第六十三章：新要求下的挑战与机遇

面对连锁餐饮集团希望分店进一步扩大影响力并与其他分店进行经验交流的要求，傻柱和王总陷入了沉思。

这既是对他们经营成果的认可，也是一个全新的挑战。

如果应对得当，分店不仅能提升自身知名度，还可能获得更多的资源支持；但要是处理不好，反而可能因为分心而影响现有的经营状况。

王总率先打破沉默：“何老板，这可是个难得的机会，要是能和其他分店交流经验，咱们说不定能学到不少东西，对分店的长远发展也有好处。”

傻柱点了点头，却又有些担忧：“王总，我明白这是个机遇。

但咱们分店目前虽然经营状况有所好转，可还是有不少需要完善的地方。

而且，和其他分店交流，得拿出真正有价值的经验，这可不是件容易的事。”

两人商量后，决定先对分店目前的经营状况进行全面梳理，找出优势和不足，以便在经验交流中做到有的放矢。

傻柱回到四合院，把连锁餐饮集团的要求和自己与王总的想法告诉了大家。

聋老太太坐在院子里，一边晒太阳一边慢悠悠地说：“傻柱啊，这事儿得好好琢磨琢磨。

咱这分店能有今天不容易，可别因为这交流把自个儿的节奏打乱了。

但要是能借着这机会让生意更好，那也不能错过。”

易中海也在一旁附和：“老太太说得对。

傻柱，你得把咱分店的特色和优势理清楚，像四合院文化融入经营这一块，就是咱的亮点，肯定能给其他分店一些启发。”

阎埠贵推了推眼镜，补充道：“除了特色，咱们在菜品创新、服务优化方面的经验也可以分享。

不过，咱们也得想想能从其他分店学到什么，取长补短嘛。”

傻柱听了大家的话，心里有了方向。

他和王总开始组织分店员工对经营情况进行全面总结。

他们把经营过程中的点点滴滴都记录下来，从菜品研发、服务流程到活动策划，一项一项地分析。

在梳理菜品研发经验时，傻柱和厨师团队回顾了新菜品从创意提出到改良完善的全过程。

“这‘创意老北京爆肚卷饼’，一开始就是想结合年轻人喜欢的便捷食品形式，再融入爆肚这一传统美食元素。

但在试吃过程中发现老北京风味不够，后来通过增加传统调料，才让味道更正宗。”

傻柱对大家说道。

对于服务流程，他们总结了如何加强员工培训、提高服务意识以及及时处理顾客反馈等方面的经验。

“顾客反馈是咱们改进服务的重要依据，就像之前顾客反映加茶水不及时，咱们加强监督后，类似问题就少多了。”

王总说道。

而在活动策划方面，从“四合院文化体验日”

到“四合院美食节”

，他们分析了每个活动的成功之处和可以改进的地方。

“美食节吸引了很多顾客，但在场地安排上还是有些紧张，下次再办类似活动，得提前规划好场地。”

傻柱说道。

经过几天的梳理，他们整理出了一份详细的经营经验报告。

与此同时，傻柱和王总也开始思考如何扩大分店的影响力。

许大茂提出建议：“傻柱，咱们可以利用媒体宣传啊。

找些报纸、电视台的朋友，给咱们分店做个报道，肯定能吸引更多人关注。”