吃过晚饭，我打电话给闻博亮，请他过来坐坐。

他答应得很爽快，说：“一会儿就过来。”

我烧好茶水就在客厅里等他。

20分钟之后，他就过来了。

让坐，发烟，泡茶。

等这些事做完，我才坐下笑道：“评个先进，你们单位的还要请客？”

他说：“你跟我一样，这个先进很关键。”

我一听有料，忙问是怎么回事。

闻博亮低声说道：“现在提拔的游戏规则变了。”

“你说，说得越详细越好。”

闻博亮才介绍来龙去脉。

他有个亲戚在组织部干部科工作。

说新来的组织部长齐云山，一来就出台了好多措施。

因为科级干部是由各单位提拔，组织部管不着。

所以，齐部长就出台了一个办法，新提拔的干部必须近几年有两次被评为单位先进个人，或者立过功。

他的理由也很充足——你先进都不是，提拔干嘛？这样，单位不是想提谁就提谁，组织部就权审查各单位的干部提拔条件。

审一条，他就可以审多条，等于收权。”

我不动声色，鼓励道：“你继续讲。”

闻博亮说：“这个文件起草之后送到张书记那儿，他基本同意，今天晚上提交常委会讨论。”

我说：“原来是这么回事啊。”

博亮说：“对。

很多人不知道。

既然是今晚开会，所以你喊我过来，我才敢讲。

坐到九点多，我估计全城都知道了。

““哦，你消息真灵通。”

“我跟你的情况是一样，去年是先进，今年，我们单位准备提拔我。

如果我不能评为先进，就会耽误一年。”

我吃了一惊。

真的吃了一惊。

闻博亮说：“有些领导就会抓权，新来的齐部长就是一个抓权的高手。”

我心想，难怪萧市长直到下午才问我——评不评上先进了。

他应该是下午才知道组织部拟了这条规定。

至于张主任呢，大概到目前都不知道有这么一条新规。

我问：“你得到消息就找了领导？”

他摇了摇头，说道：“我们的比较好评选，一是人多，先进名额也比较多。

连我们局长都不知道有一条这样的新规定，所以，大家嘻嘻哈哈开个会，评一下。

我呢，找了一下我们办公室主任，也是嘻嘻哈哈，我说，主任，我就为你卖命，你就评我一个先进，让我多发200块钱。