公司在林墨的带领下，刚刚在与国际企业的合作中取得了阶段性的胜利，正准备大展拳脚时，行业内一项颠覆性的新技术如同一颗重磅炸弹，瞬间打破了原有的市场平衡。

“林墨，这次的新技术太震撼了，完全有可能重塑整个行业的格局。

如果我们不能迅速跟进，之前的努力可能会前功尽弃。”

研发主管面色凝重地说道。

林墨深知形势的严峻，“立即组织研发团队对这项新技术进行深入研究，评估我们与之融合的可能性和难度。”

研发团队迅速投入工作，但很快就发现了问题的复杂性。

“林墨，这项技术涉及到多个前沿领域的交叉，我们现有的知识储备和技术能力远远不够，需要引进大量的高端人才和先进设备。”

研发主管说道。

林墨皱起了眉头，“人才和设备的问题我来想办法解决，你们先集中精力搞清楚技术的核心原理和应用场景。”

然而，引进高端人才并非易事。

“林墨，我们在招聘过程中遇到了强大的竞争对手，他们给出的条件比我们优厚得多，很多优秀的人才都被他们抢走了。”

人力资源经理无奈地说道。

林墨决定亲自出马，“联系行业内的顶尖专家，向他们阐述我们公司的发展前景和对新技术的重视，用诚意打动他们。”

经过林墨的不懈努力，终于有几位专家表示愿意加入，但设备采购又遇到了阻碍。

“林墨，由于新技术所需的设备非常特殊，国内没有生产，需要从国外进口，而且审批手续繁琐，时间紧迫。”

采购经理焦急地说道。

林墨立即与相关部门沟通协调，“说明情况的紧急性，争取特事特办。

同时，寻找其他渠道，看是否能加快设备的采购进程。”

在解决设备问题的同时，公司的资金压力也与日俱增。

“林墨，之前的投入已经让公司的财务状况捉襟见肘，银行贷款的利息也越来越高，如果再这样下去，资金链很可能会断裂。”

财务总监忧心忡忡地说道。

林墨决定寻找新的融资渠道，“接触一些风险投资机构，看看他们对我们的新技术项目有没有兴趣。

同时，考虑发行公司债券，筹集资金。”

但风险投资机构对公司的前景持谨慎态度。

“林墨，他们认为这项新技术的风险太大，不确定性太多，不愿意轻易投资。”

投资经理说道。

林墨没有放弃，“重新整理我们的商业计划书，突出我们的优势和应对风险的措施，再与他们沟通。”

经过多次修改和谈判，终于有一家风投机构表示愿意投资，但条件十分苛刻。

“林墨，他们要求在公司拥有更多的决策权和股权，这可能会影响到我们的控制权。”

投资经理说道。

林墨权衡利弊后，“在不损害公司根本利益的前提下，可以适当让步，但要签订详细的协议，保障我们的核心权益。”

有了资金的支持，新技术的研发工作得以顺利推进，但在实验阶段却出现了意想不到的问题。

“林墨，实验数据与预期相差甚远，我们的技术方案可能存在重大缺陷，需要重新设计。”

研发主管说道。

林墨鼓励大家不要气馁，“失败是成功之母，我们一起分析原因，从头再来。”