程余坐在办公室看着营销部门新报上来的业务报表。

看着一串上升的数字，脸上露出了微笑。

他拿起办公桌上的电话给许丰达打了过去。

不一会儿，许丰达来到了程余办公室。

他起身来到沙发上，熟练地泡起茶来。

一边泡着茶，一边说：“这个月的业绩又上升了。

这已经是第四个月连续增长。

许总，你功不可没。”

“程总，这并不是我一个人的功劳，都是团队努力的结果。

最重要的还是公司在市场推广中下足了手段。”

许丰达的话并非客套。

程余自品牌上市以来，一直注重品牌的宣传推广。

他将公司几乎所有的利润都用于推广。

在他看来，只有市场动起来了，渠道活了，他才能真正享受到市场给他带来的红利。

一开始就为了利润而忽视渠道和市场活力，无异于饮鸩止渴。

“不管怎么说，这都是你带领团队的结果。”

程余给许丰达倒了一杯茶，满是欣慰：“我想跟你商量一下。

我想这个月拿出一部分利润来奖励给营销部门。”

“这是非常好的事。

不过，不能单奖励我们营销部。

公司全体部门都应当奖励才好。”

许丰达轻啜一口茶。

“你说得对。

那这个奖励方案就由你来做。

做好后如果没有问题，就安排财务部门，月底发工资时，一并发给大家。”

许丰达没有拒绝程余的安排，爽快地答应了下来。

“另外，我还想跟你商量。

现在的市场越来越大，渠道的回血能力也越来越好了。

是不是可以考虑向其他省份扩展？”

程余端着茶杯，看向许丰达。

“向其余省份扩展是不错的想法。