第二天一大早，洗漱完毕的陈超刚出门。

院里的人就满脸笑容地打着招呼，仿佛关系有多好似的，实际上不过是想打好关系来占便宜。

陈超冷淡地点点头，骑着车往轧钢厂骑去。

易中海在路上看着陈超骑过去，刚准备抬手打招呼，缓和一下关系，可陈超就头也不回地走了。

易中海也只能尴尬地把举起来的手摸了摸头发。

刘海中在一旁看得清清楚楚。

他自认为自己是二大爷，可陈超这个小辈只是打了个招呼就离开了。

他气得满脸通红，但看到易中海都败下阵来，也只能强忍下来。

心里盘算着回去后要好好地抽家里的小子一顿皮带。

陈超一路来到厂里，发现自己是组里最后一个到的。

他赶忙为众人安排起各自的职责。

昨天，李怀德听说了分工流水线的好处，诸如提高生产效率、降低生产成本以及保证产品质量等。

仅仅列举了这些好处，李怀德就仿佛已经看到功劳在向他招手了。

于是，他连忙喊陈超实施，有成功，效率单然后再向上汇报。

而李怀德今天在厂里着实挺烦恼的，他坐在办公室里，眉头紧锁，不停地思索着该如何进一步拉拢陈超。

毕竟陈超这人吧，似乎啥都不缺，物质上不缺，工作能力也强，这让李怀德颇感棘手。

他在办公室里来回踱步，绞尽脑汁地想办法。

突然，他眼睛一亮，想到了工位。

如今车间要扩产，他作为领导在这方面还是有一定权限的。

想到这儿，他立刻停下脚步，转身连忙叫秘书去喊陈超中午小食堂，心里盘算着这次一定要好好和陈超谈谈，利用工位的分配来增进与陈超的关系，陈超看着暂时动起来但还没熟练的众人，便一个个地耐心教导起来。

毕竟，一旦教会了他们，以后自己就轻松了。

陈超忙碌地穿梭在人群中，不厌其烦地讲解着工作要点和技巧。

等陈超接到李怀德秘书的消息赶过来的时候，已经快中午了。

李怀德在小食堂单独摆了一桌，专门宴请陈超。

毕竟陈超立下了这么大的功劳，得好好地单独奖励一番。

想起那天杨为民被气成那样，李怀德就开心不已。

他觉得自己慧眼识珠，发现了陈超这样的人才，陈超一进门，看见这么大一桌丰盛的菜肴，连忙对一同过来的李厂长说道：“这可太破费了。”

李怀德笑了笑，回应道：“陈老弟立下这么大的功劳，这可不破费。”

入座后，陈超又说道：“全靠李厂长支持，要不然，好多零件都完不成。

毕竟厂里的精度不够，如果没有李怀德厂长的话，起码晚一年才能面世。”

两人就这些事一起喝了起来，边喝边吹牛打屁，气氛十分轻松愉快。

李怀德趁着酒兴说起了工位的事情：“陈老弟，这次单独给你两个实习工位，可以一直给你留着。

或者你看你还差点什么，我帮你想想办法。”

陈超心中一动，他很清楚一个工位差不多值500块，两个工位那可就是一千的好处了。

这李怀德真是大方，他略一思索，便点点头答应了下来。