下午，陈泽来到大岭山熊猫工业园，他看着整个工业园十几栋厂房，之前都归金立手机使用。

不得不说莞城领导班子对金立公司真的好，原本陈泽打算将熊猫手机搬到深城去，可惜他找遍了整个南山区，也找不到这么宽敞的工业园用地，所以只能暂时作罢。

陈泽和沈溪语来到手机车间，这个时候的车间工人，上班都是边干活边聊天，比后世那种工厂管理相对轻松很多。

在后世大部分工厂，你在车间说句话都要被管理员骂，现在的车间主管不怎么在意细节。

陈泽皱了皱眉，这种工作氛围虽说轻松，但效率肯定不高，还容易出错。

这时，生产经理走了过来。

经过上次厂长被开除后，很多管理人员都知道现在的老板可是不好忽悠，貌似脾气也不大好。

大家都害怕一个不小心，哪天这种事会发生在自己身上，所以现在只要陈泽一进工业园，熊猫手机各个部门领导立马得到保安的通知。

他转头看向来人，“你是这个车间领导吗？我们得改变一下这现状。”

生产经理战战兢兢地问：“陈总，你想怎么个改法？”

陈泽指着车间几条生产线：“你看工人像不像是在菜市场，你要整顿一下，偶尔聊一下还可以接受，但是他们一直聊会容易注意力不集中，一出错就会导致产品质量问题。”

“好的陈总，我马上让车间主管整改。”

于是，生产经理叫来车间主管，提出了改善措施，让他立刻执行。

不一会儿，车间瞬间静了下来。

接着，陈泽对生产经理要求设立小组奖励机制，高效完成任务的小组可以得到奖金；再如规范休息时间，休息时可以自由聊天放松，工作时则需专注。

生产经理听后，表示愿意配合尝试。

刚开始工人们有些抵触，但看到认真工作的小组拿到第一周的奖金后，大家的积极性都被调动起来了。

车间里渐渐变得秩序井然，生产效率稳步提升。

陈泽再次来到车间，拿起来一部成品手机看了一下，然后又测试功能，发现手机现在搭载的是安卓系统。

安卓系统虽然免费，但是经常出现卡顿和闪退的现象。

他记得合众国有一款pai手机被苹果手机打垮的品牌，这款手机搭载的是自己webos操作系统，曾一度在合众国辉煌一时。

只是由于苹果的出现，很快这个品牌就跌落神坛，最后不得不打包出售，还几度转手卖给惠普。

陈泽记得pai是2011年卖给惠普公司，后面惠普又转手给lg，反正就是越卖越便宜。

原因还是被苹果手机一直打压，根本起不来，pai公司也在几个大公司手中转来转去，不管是谁经营就是亏钱。

他决定去合众国买下这部手机，还能打开合众国手机市场，凭借着自身有前世记忆，相信苹果手机打不垮自己。

陈泽对着沈溪语吩咐道：“你去订前往合众国的机票，你和我加上三个保镖一起五张机票。”

“好的，老板。”

下午，陈泽带着秘书和三个保镖登上去合众国的飞机。