球队的技术总监马迭尔拉姆塞也插话道：“是啊，老板。

我们不能只看结果，也要看过程。

凯文基冈作为主教练，他肯定有自己的想法和安排。

而且，新球员的融入也需要时间，不能急功近利。”

但萧邦显然有些听不进去，他继续说道：“可是，彼得、马迭尔，你们也知道我们为了引进这些新球员付出了多少努力。

目的就是因为老球员能力不行，买他们来就是要代替这些球员的位置。

如果一直让他们坐在替补席上，那我们的投资岂不是都打水漂了？”

俱乐部副总经理威廉姆贾德森是今年新招募的新高管。

他对肖邦的话比较认同。

“老板说的是对的。

我也认为不能够把新转会而来的球员全部都按在替补席上，我作为一个多年的曼城队球迷，球队那些老球员们去年踢的像狗屎一样，他们根本就不配穿现在曼彻斯特城的球服。”

俱乐部转会主管副总经理汤姆杰克森也表示赞同老板的想法，自己和转会团队这个夏季转会期几天之内马不停蹄的满世界乱飞，好不容易签下了老板认可的球员们。

现在却不让上场，他的心里也是憋屈的很。

彼得瓦德尔叹了口气，他知道肖邦的担忧并非没有道理。

但他更相信，凯文基冈作为主教练，肯定有他的考量和计划。

于是，他说道：“肖，我理解你的担忧。

但我们也得相信凯文基冈的专业能力。

他会根据球队的情况做出最适合的安排。

而且，新球员也需要通过训练和比赛来证明自己，不能一蹴而就。”

球队领队布鲁斯汉克斯也点头附和道：“对，老板。

我看可以给凯文基冈一些时间和空间，让他来调整和磨合球队。

毕竟，足球比赛不是一场两场就能决定胜负的，我们需要的是长期的稳定和进步。”

会议室里的气氛逐渐缓和下来，但肖邦的脸色仍然不太好看。

他知道，这场比赛的结果让他有些难以接受，但他也明白，作为俱乐部的老板，他也需要更加理性和冷静地看待问题。

“好吧，”

肖邦最终妥协道，“我会给凯文基冈一些时间，看看他接下来的安排。

但如果他还是这样固执己见，那我们就不能再坐视不管了。”

彼得和瓦德尔都点了点头，表示同意。

会议结束后，肖邦、彼得瓦德尔和威廉姆贾德森等人纷纷走出会议室。

回到办公室，肖邦关上门，隔绝了外界的喧嚣，仿佛进入了自己的领地。

他走到办公桌前，拿起电话，熟练地拨通了汤姆·杰克森的号码。

电话那头，汤姆的声音带着一丝惊讶，显然没想到这个时候会接到肖邦的电话。

“汤姆，是我，肖邦。”

肖邦的声音低沉而有力，“你现在方便过来一趟吗？有些重要的事情需要和你商量。”

汤姆连忙应声，表示马上就来。

肖邦挂断电话，走到窗边，望着窗外灯火阑珊的城市夜景，心中五味杂陈。