与昆巴的痛快交易相比，跟布莱克签合同的过程简直就是一场折磨。

尽管在电话里已经达成了初步的共识，可一进入合同细节的讨论，气氛就瞬间变得剑拔弩张。

布莱克那边派来了一支经验丰富的商务谈判团队。

这帮人对细节的把控力让奥德彪倍感压力。

但奥德彪也不是好惹的，他坚决守住了一条底线：电话里和布莱克商定好的条件，绝对不能有任何变动，否则这生意宁可黄了。

一个公司，如果连自己的主导权都保不住，那还开什么公司。

布莱克的团队显然没料到奥德彪会这么硬气。

双方你来我往，讨价还价了好一阵子，奥德彪才稍作退让，同意布莱克方可以派遣一些技术和管理人员过来协助。

奥德彪知道这么做可能会带来一些隐患，但眼下的情况也别无选择。

毕竟，他手下确实缺少具有现代管理理念的人才，总不能大小事务都亲力亲为吧？合同终于签下来了，对方承诺半个月内就能把设备运过来。

但前提是，奥德彪这边得准备好厂房和其他的硬件设施。

奥德彪想了很久，最后还是决定把厂区设在巴马拉村。

这里的基础建设虽然简单了些，但对于初期的生产需求来说，倒也勉强够用。

而且，村里的水源质量上乘，比起布琼布拉那普普通通的自来水，这清甜的山泉水无疑更可靠。

再者说，奥德彪也想为村里的乡亲们提供一些工作机会，毕竟好事近邻嘛。

村民们都是知根知底的，这样也能有效防止不明身份的人混入其中。

当然，最让奥德彪满意的还是这里的地形——只有一个出入口，安全监控起来就容易多了。

在动荡不安的非洲大陆，还有什么能凌驾于安全之上呢？为了稳定基础，奥德彪不得不费尽心思。

一边用金钱铺路，贿赂电力部门以确保村庄的电力供应稳定，一边又花费巨资购置建筑材料，对厂房进行了全面的改造和升级。

一切准备就绪后，接下来的重头戏便是招揽人才。

奥德彪并不打算在城市大张旗鼓地公开招聘。

那样的方式太过显眼，而且他对那些城市来的人并无多少信任。

在龙国的丰富经历让他深刻认识到，那些从贫困地区走出来的人们，往往拥有着比城市人更加坚定的意志和吃苦耐劳的精神。

虽然城市人在某些方面可能更加聪慧，但在他看来，忠诚与可靠才是选拔人才时最为重要的品质。

布琼布拉虽然是布隆迪的首府，但教育水平却并不高。

奥德彪的生产工艺并不需要太高的学历背景。

因此，当他在巴马拉村张贴出那份招聘启事时，整个村庄都沸腾了起来。