李厂长，具体情况就是这样，你看接下来怎么办？李怀德没想到林强动作这么快，不仅找到了顶替傻柱的大厨，还当天就把傻柱给抓了起来。

现在李怀德心情很好。

你们保卫处把证据做死，再去食堂多调查一下傻柱从厂里拿了多久的饭盒和其他违反规定的事。

一定要证据真实，我估计杨厂长肯定会为了傻柱出面的，不能给老杨和稀泥的机会。

好的李厂长，我现在就去安排。

因为知道傻柱在食堂除了徒弟马华之外，其他人都对傻柱有意见。

所以没费多少时间就完成了调查取证。

这下人证物证俱全，除非杨厂长现在就不想干了，否则绝对不会死保傻柱的。

但是最终处罚林强也会控制着不会太重。

补齐多年来从食堂私拿饭菜的钱后再下放车间估计也差不多了。

要说这傻柱人缘确实不太好，厨艺在整个轧钢厂都是金字塔尖的存在，但凡嘴没那么臭，不那么吃独食，很难混成现在这样。

林强坐在办公室看着手里的调查材料，上面不仅有食堂众多员工的签字而且还有手印！

不把人得罪到一定程度谁能这么恨一个人呀，还是那么多人一起恨。

面前陈元也在汇报着他的调查结果。

林强听完后也是感叹傻柱得罪人的本事。

从担任大厨以来，从没对食堂任何人好好说过话，包括食堂主任！

刚开始还不敢明目张胆的带饭盒，但是从做招待以后不仅私自扣留饭菜数量，还抖勺故意剩菜然后打包带走。

把这个调查结果给后勤和财务一份，算一下傻柱应该补多少饭钱出个材料给我。

傻柱先关着吧现在证据确凿，可以让人探视送饭，但是我们的人必须在场并且记录都有谁来看过他，送了什么东西，说了什么话都详细记下来。

好的科长，还有其他事吗？没有了，你去安排吧。

陈元退出去以后林强考虑了一下还是带着这份调查结果去向李怀德汇报了。

傻柱这件事说大可以开除出厂并移交公安判刑，说小可以场内象征性的处罚。

就看李怀德怎么办了，现在有了南易顶替傻柱的位置，还真不好说了。

来到李怀德办公室，林强把材料给李怀德看过后问道：李厂长，这个傻柱你看怎么处理？是从重从严还是给他个教训后再观察看看？李怀德看完后心里大致有数了。

反问林强道：你仔细说一下从重怎么处理？教训又是怎么教训？李厂长，我把材料给了后勤和财务各一份。

首先傻柱必须补齐多年来私自拿饭盒的饭钱。

然后从重处罚等傻柱补齐后移交给公安同志，是判刑还是吃花生米就看他傻柱的命了。

给他个教训就是调离一食堂要不下放车间按车间工级给他重新定工资；或者直接调到机械厂去眼不见心不烦。

这两种算是各有好处和坏处吧。

哦？什么好处和坏处？小林你仔细说说。

我是这样考虑的李厂长。

下放车间呢，这傻柱还在我们眼皮底下，即给到了教训也翻不起什么浪花。

调到机械厂呢。

抛开其他不说您也知道傻柱的厨艺，很有可能会得到刘厂长的重用李怀德不由的点点头表示认同。

考虑了下后说道。

那就下放车间吧，说不定什么时候还能用上。