“你懂什么！

咱们是钢铁厂的三产，旱涝保收懂不懂？”

底下马上有人扯着嗓子反驳。

“哦？旱涝保收？就一个月那么四十块钱工资？你们看别人一个月挣一百多不眼红啊？受穷上瘾？”

傅青莲说话也不客气，颇有点原主的刻薄劲儿。

她的话像巴掌一样扇在刚才反驳她的人脸上，可不是么，比起正式合同工，三产属于集体合同，待遇跟全民劳动合同差得不是一星半点儿。

“还有啊，改革迫在眉睫，到时候先淘汰的肯定是不挣钱的厂子。

咱们现在不支棱儿起来，就只能等着被淘汰。”

傅青莲危言耸听。

坐在台上的钢铁厂厂长心里一震，心说他都是刚得到点儿内部消息，小傅怎么就说出去了？转念一想，小傅的对象是小顾，他消息估计比自己还灵通呢。

“你该不会是吓唬我们的吧？”

底下又有人问。

“我吓唬你们有什么好处？我承包厂子是为了赚钱，带领大家多挣工资，这难道不好吗？白纸黑色的合同签上，只要大家努力工作，不可能赚不到钱。

但要是还像现在这样消极怠工，恐怕等着的只有淘汰。”

傅青莲气定神闲。

“你怎么能保证一定赚钱？”

又有人追问。

“我不能保证，因为这需要大家的通力协作。

但我保证，只要大家认真工作，以厂为家，咱厂会成为北山市最挣钱的厂子。

效益好，大家的奖金就多，这都是挂钩的。”

傅青莲反手就是一个利益捆绑。

“现在能不能改变现状，就看大家的意见了。

只要百分之八十的工友同意，咱厂就正式进入新篇章。

我和厂长商量过了，不想留下的工友可以调到其他三产单位去，但调走再想回来，就不可能了。”

傅青莲把决定权交给了工友们，先解决工作积极性的问题，不然以后有得头疼呢。

她说完，底下乱哄哄地开始商量议论。

过了一会儿，厂长开始说话：“同志们，今天来开这个会，也是希望尊重大家的意愿。

别看小傅同志年轻，她去年全省技能大比武，也是给咱厂赢了一个第一名回来的。

她本可以在钢铁厂财务科坐办公室安安稳稳的，选择承包酒厂，肯定是有信心带领大家扭亏为盈。

大家想好了就投票，咱们讲民主。”