这还是高云着正提过，不要提公会要的那1000块摩尔。

否则这帮本地人不得游行示街。

可他们根本没想过，工卡这个制度是工会帮他们争取来的“你别激动嘛，先生！”

听见对方这么说后，魏建民坐下来，他想听听对方说什么，如果没有自己想要的答案，那他准备去其他中介公司看一看。

“先生，合同内包括我们会帮你们寻找租赁对象，并且会约束培训他们，否则与你租赁的那个外地人出现犯罪行为的话，包括你也有一定影响。”

…“并且如果码头老板出现拖欠工资的行为，我们还会为你们讨薪。”

所以综合来讲，我们分到这些钱，并不会白拿。

如果这样，我们还不能留下你的话，先生，你可以询问一下其他公司。

这时的其他中介公司并没有反应过来，这边的动静他们需要过几天才能了解到。

而作为工会举荐的公司，无异于在码头工人们心中有了一个印象。

思考片刻的魏建民，便同意了，他认为自己之前有些贪心了，但作为一名中年人，权衡利弊是日常。

合同很快签订。

“东风银行，是巨岩国四大银行之一，而高云正在与这里的分行主任谈事情！”

“你是说码头工会真的出了这样一条政策吗？”

东风银行移民区分行主任吴明，办公室茶桌的另一边问道。

是的，吴主任，具体事情你们等会可以去了解。

而我有一家公司，有这方面的业务。

“而我们早就和码头工会达成了合作，我的公司可以吃到这第一波红利，手上可以拥有不少工卡，到时候外地人们的钱，我可以做主储存到贵银行这里来。”

吴明贪婪尽显眼前，他正在思考，如果真的如这位老板所言，那么，这将是一个很巨大的市场，要知道码头现在至少拥有几十万外地人。

吴明面色不显，开始询问高云有什么条件？吴主任我的条件不多，外地人会来这里储钱，我希望到时候属于我在工卡的分红可以提前拿到，就这么多。

吴明觉得可行，这高老板的分红每一张卡，也只有1000，而这些人为自己的业绩带来提升，可是巨大的。

这还是合理合法的账，思考一会的吴明便同意了。

双方很快就签订合同。

高云也乐得如此，这样他就有现成的钱可以拿了。

当天下午，聚天金融法律咨询公司就入账了第一笔钱。

高云回到公司后，把手下的30名打手分出去十名，让他们出去发放广告报纸，有关于工卡。

打手们是有分成的，每找到一名工作人员他们能分1。

不要小瞧这点分红，招募到一名本地人，他们就能分到100块摩尔。

当天下午，高云的公司爆火。

请问……“合同已经签好了，你可以走了先生！”

一张张合同签订。

直到六七点的时候，人数才变少，八点钟的时候接近于无。