“赵厂长，今天我们来找的是龚书记，跟你没关系，我劝你别趟这趟浑水！”

“就是，赵厂长，你是没被调动了，可是我们不行啊。”

“咱们都是一个厂的，没有功劳也有苦劳吧，他这么干很难服众！”

“对，必须得给我一个说法！”

一众人开始起哄了，赵庆平眉头紧锁，“你们到底想干什么？当这里是什么地方。”

“你们对工作调动不满意可以，我理解，你们找龚书记能解决吗？”

“他已经去省里报告了，等消息吧。”

去省里了？一听这话大家伙都愣住了，他还去省里？这帮人还没去呢！

“他是恶人先告状去了吧？”

有人开始不高兴了。

“恶人先告状是这么用的吗？”

赵庆平看向他，认真道：“你们不满意，龚书记自然要上报的。

等上门派人下来调查，你们到底用不用调职，自然会有结论。”

也就是说，他们平时的工作那都是记录在案的，有没有必要离开现有的岗位，人家会自行判断。

不是你喊冤了你就是冤枉的。

听到这话，大家不吭声了，谁都知道自己啥样，有能力的哪会调职？自己的职位都被顶替了，那都是平时工作能力强的。

“赵厂长，其他调职的人已经安排好了，目前已经去岗位上了。”

秘书小李过来汇报。

赵庆平点点头，对他们说道：“回去收拾好你们的东西，给人家腾地方！”

“真有不公平的地方，龚书记会带人回来给你们恢复原职！”

说完，他也不在这待了，不够闹心的！

见厂长都不管了，其他人自然不敢再待下去。

恐怕龚平带回来人调查，他们也是不够资格留下来的那种，还在这自讨没趣干嘛？李永强的职位被原来销售科的科长顶上了，这人虽然实用性不大，但做事稳当，这么多年没出过差错。

吴优是没看上这样的人，她觉得龚平用人实在是太保守了。

要她去安排，肯定用采购科的科长，别看才三十出头，工作办事效率很高。

就拿他们采购酒瓶还有贴标来说，人家三天就给办妥了，七天就把瓶子拉回来了！

这效率谁能比？放在别人身上，估计一个月都给你整不回来瓶子。

可惜啊，她没有调动人的权力。

回到办公室，吴优就开始了工作，没再管别的事儿。

现在生产线那边已经稳定了，就差龚平安排好技术员了。

这个技术员是必须得有的，不然机器故障，或者其他问题没人解决。

生产线上每个岗位都得有人，别管用不用得上，没这个人真出问题了，找谁处理啊？吴优看着面前的文件，又看向日历台。

马上搬厂了，这个啤酒生产线可是不能出问题的。

先把这个搬过去，还有原材料以及瓶子之类的东西。

这些东西最少得搬个天，其他东西搬下去，估计得一个月的时间才能搬完。

她叹了口气，又看向龚平给她的宿舍建设方案。

这个厂子怎么对宿舍这么执着啊？最开始谈判就是赵庆平坚持要建宿舍，现在龚平也要建？才赚几个钱啊，就开始飘了。