白莉的威望起来了，杨建中在公司的作用就微乎其微了，主要业务就不沾边了，与白莉拉开了距离，随着时间的推移两人的差距越来越大，以至于共同语言也越来越少了。

白莉对此也有一定的感叹，当初她和杨建中都在体制内上班的时候，杨建中是大家公认的才子，不但人长得好看，还写一手好看的字，文章也写得不错。

在单位里填填报表，迎来送往都很得体，单位领导也认为是个有培养前途的好苗子。

那时候的白莉甚至为自己找了这么个老公而骄傲。

可到了实际工作中为什么就不行了呢？其实白莉与杨建中结婚后，新鲜劲一过就发现问题了。

两个人由于成长环境不同，所接受的思想也不同，甚至三观上也有一些不合拍的东西。

杨建中除了长得好看和看得见的一些优点，其他方面都不是很理想的，首先在生活习俗和习惯上就有很大的差异，有些甚至是很难接受的，两个不同的家庭背景长大的人，怎么可能没有差别？除非一方快速进入或适应了另一方的环境。

再就是文化方面的差异造成了情趣上的差异，甚至是迥异。

杨建中是农村出来的青年，把工作干到领导满意，能吃饱喝足就比较满足了。

而白莉骨子里就有贵族基因，她的生活需要一种激情，一种情调。

白莉对杨建中的不满，更重要的是杨建中表里不一，也可以用外强中干来形容。

在体制内上班时，他勤勤恳恳认认真真，得到大家的好评。

但你若是让他独当一面的开展实质性工作，不自信和怯场就会暴露出他的无能，会天怒人怨，说白了，杨建中就是个好看而不中用的男人。

现在流行一个通病，无论什么事情，取得了一定的成绩就会冠以集体智慧的结晶，群策群力的结果。

其实这都是谦和之词，愚弄人的。

一个单位无论大小，它的好坏成败都取决于第一决策人。

兵怂怂一个，将怂怂一窝，就是这个道理。

有的人天生就有帅才的潜质，有的人再怎么努力也上不了台面。

雪儿随白莉来到公司，车子一停下来保安就过来给白莉开车门。

雪儿下车后，跟在妈妈后面进了大厅。

一名保安已经为他们要了电梯，并恭敬地等在电梯旁边。

白莉走到跟前时，保安恭维的说了一句：“白总好。”

白莉目不斜视，径直走进电梯。

白莉的办公室在九楼最东头。

电梯门一开，白莉的秘书田薇就等在门口。

她接过白莉的包，说了一句：“白总早。”

又冲雪儿点了一下头“小姐好。”

然后就利索地跟在白莉身边往办公室走去。

白莉边走边问：“与周老板的谈判准备好了吗？”

田薇说：“都准备好了，赵总他们都在等着了。”

办公室的门已经开了，白莉直接走到自己的老板台后面，对田薇说：“你让赵总来一下。”

田薇答应着转身出去了。

白莉端起已经为她准备好的一杯本地产的绿茶，轻轻吹了一下，喝了一口。

雪儿冲白莉紧了一下鼻子说：“妈，你好威风呀！”

白莉说：“这么大一支队伍，没有威风你怎么带？”

雪儿问：“妈妈，那我干什么？”