苏瑶成功解决了企业发展中的一系列难题，企业的发展蒸蒸日上。

然而，她并没有满足于现状，而是将目光投向了更广阔的领域。

随着全球经济的一体化，苏瑶决定推动企业走向国际化。

她深知这是一个充满挑战和机遇的决策，但她的决心坚定不移。

“我们要让世界各地的人都能品尝到我们的美食，感受中华美食的魅力。”

苏瑶在公司的战略会议上激情洋溢地说道。

然而，国际化的道路并非一帆风顺。

不同国家的文化差异、饮食习惯和法律法规都给企业的拓展带来了巨大的障碍。

在开拓欧洲市场时，苏瑶的团队发现当地对食品的安全标准和质量检测要求极为严格，远远超出了国内的标准。

“苏瑶，按照他们的要求，我们需要对生产流程和原材料进行大规模的调整，这将增加巨大的成本。”

负责欧洲市场的经理忧心忡忡地说道。

苏瑶没有退缩，她立即组织团队与当地的专家合作，对生产流程进行优化和改进，确保产品符合当地的标准。

在亚洲的一些国家，由于宗教和文化的原因，对食品的种类和制作方式有着特殊的限制。

“苏瑶，我们原本计划推出的一些菜品在这里可能会引起争议，需要重新规划菜单。”

市场调研人员说道。

苏瑶亲自深入当地市场，了解当地的文化和习俗，与厨师团队一起研发出符合当地口味和文化的特色菜品。

同时，语言和沟通障碍也成为了一个难题。

在与国外合作伙伴的谈判中，由于翻译的不准确和文化的误解，导致合作进展缓慢。

“苏瑶，这次的谈判陷入了僵局，对方似乎对我们的条件不太满意，但我们又不太明白他们的真正需求。”

商务拓展人员着急地说道。

苏瑶决定聘请专业的国际商务顾问，并加强员工的语言培训，提高跨文化沟通的能力。

在国际化的过程中，苏瑶还面临着来自国际竞争对手的强大压力。