因为发言的顺序，就算是抽签决定的挑战进行顺序。

每批十支队伍，他们挑战结束之后，才会轮到下一批进入。

同样是加入公会，能加入周白、麦尔肯、安德洛夫几人所在，自然是比其他队伍更好一些。

就算没能进入这几个最顶尖的公会，首批成立的也都差不了多少。

但现在一共就只有十六个工会成立，等到若是他们满员之后，只能选择后面成立的公会。

谁又不想进入一个强大些的队伍呢？那些队伍在通过挑战之后，只要双方确定，就可以直接传送到所属公会所在，到是不用担心那诡异的怪物森林，让挑战可以二十四小时进行。

上午十点出头。

中转站营地中。

其余人都已经返回各自寝室休息，只有周白、何洋、张婕三人，搬来了几把椅子，坐在大楼门口。

三人一边查看着团队界面转化后的公会界面，一边闲聊着。

升级一栏，需要的物品名称改为了公会升级碎片，需要两百枚之多，可以使用原有的团队升级碎片，按一百比一的比例兑换。

升级到1级公会后，可容纳人数已经达到两万人。

这倒不是bug，毕竟公路也没有限制新生儿的出生。

就以人族来说，一个五千人的群落，若是没有生存威胁，放开生育的话，只需要几十年的时间，就能将人数扩大数倍之多。

相比团队，升级到公会后，职务也丰富了很多。

团长下，有三个副团长，七个工会元老，以及与元老平级的三个大队长和一个后勤部长。

大队长下各分三个中队，每个中队长又管理十五个作战小队。

后勤方面，之前的团队主管被后勤部长取代，其下又划分高级干事五人、中级干事十人，以及初级干事百人和生产员百人。

剩下还有与中队长平级的每个会长两个亲卫名额，元老的一个助理名额，每名大队长的一名副官，以及后勤部长的一个助理助理。

还有与小队长平级的各中队长和高级干事的副官和助理。

当然，这些职位带来的属性加成也有了很大提升。

会长的各属性加成25点。

三名副会长23点。

元老、大队长和后勤部长20点。

中队长与高级干事18点。

小队长与中级干事15点。

正式战斗队员与初级干事各属性增加12点。

生产干事他们的可以获得的是20的物品产出提升和10的原材料缩减。

当前所有的职务中，只确定了何洋与张婕的副会长，李慧丽的后勤部长，以及许颖、陈前、江天三人的高级干事。

其余玩家，都还未作处理，包括三名会长的亲卫任命。

这也是周白他们给新到来玩家，释放的一个所有岗位竞争上岗，一视同仁的态度。

至于之前队伍中的老玩家，在人族最顶尖的团队生存超过一年半的时间。

若是在公平的竞争中，还比不上那些新到的玩家，那就没什么可说的了，一切都是能者上弱者下，以整体利益为主。

除此之外，原有的商店也有了很大变化。

新的公会商店中，每月固定刷新的初、中级治疗药剂，蓝色及以下的装备和随机卷轴，以及技能、功法卷轴，可购买数量都翻了一番。

随机商品的位置，从一栏增加到三栏。

当月刷新的两份随机功法卷轴和一件随机银色装备，都已经购买。