【人才等级：无等级】【天赋：无】【特长：无】【适合工作岗位：无】废材啊！

路人果然是路人。

这特么跟谢沐澄的差距也太大了吧？陈阳真是郁闷得肠子都疼了。

花了10点积分，就检测到这么一个三无人才。

简直血亏！

陈阳立即总结了这个技能的使用经验。

但凡以后看到黄色感叹号的人，一律不使用此技能。

用了也是浪费。

全是废材！

只有像谢沐澄这种头顶着特殊颜色的感叹号，阳哥觉得才有使用的价值。

另外，阳哥觉得此技能还是以蹭每天的免费次数为主。

毕竟积分它赚得不容易！

至于分配工作那个支出，属于固定必要支出，这个不得不花。

眼瞅着剩余积分只有190点，陈阳就有些小心疼。

幸好分配一次工作才花费10点积分，手上的积分也够他用一阵子了。

忽然，陈阳想到谢沐澄的人才等级是c级，而那些路人都是没等级的。

也不知道一共有几个等级。

陈阳想到这里，便在心里问系统。

“系统，人才分几个等级？”

【人才等级从s，a，b，c，d五个等级！

】“哦，这么看谢沐澄等级不低啊。”

“对了系统，那人才的等级还能提升吗？”

【可以，随着人才的成长与学习，人才的等级有机会提升。

】那这样哥不就是在玩“少女养成游戏”

吗？陈阳觉得这系统越来越有意思了。

“走吧。”

“主任……去哪？”

“请你去吃饭啊，庆祝一下我们公司正式成立！

还有，以后别叫我主任。”

“哦，老……老板！”

“诶，这就对了！”

……晚上，陈阳带着谢沐澄来到了一家高档餐厅。

陈阳今天又入账了50万，心情不错，直接点了一桌子的菜。