就怪被啃得稀巴烂的柿子！

柿子发不出声音，发出的声音也听不到。

世人趋利避害，多数自觉或不自觉的这么干。

父母对亲生的孩子也会这样。

所以工作和父母对志明来说没有区别。

它们本质对待她的逻辑都一样。

多做多错，又需要下面的人做多。

具体被追责的总是底层干实际工作的小员工，小人物身上可多的是反省机会和找不完的错误。

志明越想越愤懑，觉得语文课本里鲁迅爷爷的故事写得老好。

她闷头敲了一阵键盘，煎熬着解决了旧项目的报错申请，回到工位时，一个穿裙子的年轻姑娘坐在旁边和组长说说笑笑，一起朝她走过来。

志明像一只刺猬一样，立即竖起全身的刺。

她心道不妙，阴险的垃圾组长又有什么新一轮的陷阱和锅要埋伏给她。

志明垮下一张冷臭的脸，看臭猪肉一样看挂着优雅得体笑容的上级和十分漂亮的新人姑娘。

上级说：“晏晏，她是黄姐，你跟她进下一个项目组做助手，她熟悉业务。”

志明瞳孔缩小，什么带新人？

“我的任务变了？”

组长点头笑：“去年年底定的项目分配有变动，欢和你都是助手。”

人都带来了，板上钉钉的最后关头，志明才知道她跟进的项目人数变动，干的活也被重排。

志明竖起的刺炸开，以职场经验来说，一定有诈！

组长继续说：“副组长进组，你跟晏晏做前期五个月，后一个月副组长做。”

新人小姑娘一脸虚心，一边听一边点头表态。

志明气压骤冷，脸黑得像锅底。

前中期铺路，最后一个月成果都出来了，副组长进组收割露脸啊！

她要发火拒绝，被组长微笑合理的一句话堵住，“我手头上也很忙。

明天新项目就开始了，你们好好沟通，有不懂和其他想法问副组长。”

志明心里大骂，问个屁！

这便宜话说了跟没说一样！

副组长就是个善于在领导面前表现勤奋的水货！

问他所有事情都含含糊糊说不清一二三，任何问题要么到处推给别人去解决，要么像哑巴一样引申，志明全靠自己磕磕撞撞又得罪人的犯错摸索，才知道怎么干成工作。