华夏国企的待遇，局外的人是永远想不到的。

工商银行，作为超级巨无霸，更是有很多超级待遇和特权。

比如在正和省，工商银行就有一所干部管理学校，专门培养金融专业人才。

生源，既有参加统一高考录取的，比如杨腾飞，也有银行子弟内部招生的，比如关秀丽。

学历也不是大学本科，而是大学专科，但毕业生都自称是大学文化。

后来学校也改名了，叫金融高等专科学校，但老毕业生们，还习惯叫干校。

干校虽然学校不显眼，占地面积不大，校园不漂亮，学历也不高，但是毕业是非常亮眼的。

大学都不包分配了，干校还是包分配就业的，基本都是回到各自家乡，而且都是工商银行正式员工，这就是干校毕业生的骄傲。

杨腾飞的仕途在同龄人中，已经算是不错的了，但和关秀丽相比，差的太多了。

关秀丽不到40岁，就成了省工行信贷处处长，职级高，位置重要，大权在握。

在女性最美好最成熟的年纪，就走到了很多人一生都难以到达的高度。

这里面既有家里的助力，也有关秀丽个人的努力，但更关键的还是夫家的资源。

官越做越高，权力越来越大，但关秀丽感到并不快乐。

政治婚姻的痛点就在如此，你嫁入了高门，享受到了资源，事业也获得了成功。

一切都如同预想中的那样，想得到的也都得到了。

突然你又觉得婚姻不幸福，生活不开心，个人不满足，开始怀念当年的朦朦胧胧的初恋，或者曾经的心上人。

关秀丽的丈夫发展更好，早就调入了京城总行工作，职务和权力都更大。

两人本来也没有太深厚的感情，两地分居之后，更是冷漠了不少。

本来就是你图他家的资源和助力，发展事业，实现阶层跨越；他图你的美色和智力，传宗接代，改良后辈基因。

隔阂应该就是在1978年，头胎生了女儿之后产生的。

基本国策已经是高压线了，事业心很强的关秀丽，不可能再冒着极大的政治风险，去生二胎，再博一个儿子。

即使丈夫说可以暂时申请停职、外出学习一年，偷偷生育。

关秀丽也是坚决不同意的。

公公、婆婆两名领导干部出面劝告，也没用。

关秀丽对个人的事业和发展看的很重，这是她的精神寄托和感情基石，她知道事业、家庭是不可兼得的。

一个孩子反而挺好。