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第33章 关于管理

[重点!

这里的条件之类的东西看不惯别骂,有建议可以提,看见了觉得合理会改,我们都要当有礼貌的乖宝宝~爱你们!

]条件:1除工作和学习外有充裕时间的,具体空闲时间请在报名的时候备注。

(可变更。

)2满十八岁的成年人,高中及以下不要参与,好好学习。

3不限制性别。

4不拖延,有责任心,会耐心负责的处理工作。

5不得同时担任其他主播的管理。

6可接受会安排学习其他课程,如:剪辑,画图……(不需自费。

)7保证不打扰到主播的现实生活,不得以工作内容为借口趁机打听关于主播现实的一切事情。

(相遇即是缘分,各自安好即可。

)8保证不打扰到其他粉丝的现实生活,不得利用管理的身份去索取任何与之不相关的任何利益。

9保证不掺杂私人情感去处理有关粉丝的一切事情,要公平公正合理。

10不能长时间做管理的请移步。

(至少三个月;不想做了可以直接说明。

)以上如有犯规,管理自动卸任。

工作待遇:ps所有的管理,在当管理期间所有的粉丝福利都可获赠。

1直播间管理,负责处理有关直播的事务,包括:记录歌单,清人,场控……(两名,确保白天和晚上随时有空的,具体什么时间段谁在直播间自己商量,例如:这一个小时我在,下一个小时你在。

工作时间不稳定,但工作内容简单,确保真的有时间了再来。

)工资内容:时薪16,每日工作时长群里截图报备。

2粉丝管理,负责粉丝,包括:粉丝的反馈,建议;抽奖等福利的发送;粉丝牌等级的筛选,二创……(两名,这个工作内容简单,但是工作时间不稳定,可自行分配工作内容。

)工资内容:月薪800,每日工作内容群里报备。

3监督管理,负责监督其他管理的工作情况及统计工作内容的完成情况。

(一名,工作内容较为复杂,工作时间稳定,每早上九点把昨天的统计情况发给主播,预计工作时长一个小时以内,需做表格等用来统计数据。

)工资内容:月薪800,每日工作内容单独发给主播。

以上,所有的管理所负责的工作内容不得发布在任何app,不得私发给粉丝,如有违规,管理自动卸任。

如管理期间有任何关于工作的疑问都可以找主播了解。

这一大段文字发在粉丝群里,炸出来很多人。

讲实话,以如今这个语音厅的现状来看,这些待遇可以说得上是妥妥的福利了,免费给主播当管理的大有人在,不止劳心劳力,还要受委屈。

但还是有很多人会争着抢着去当这个管理,原因无他,就是觉得和主播的关系跟别人不一样了,更亲近了。

这样把所有的工作内容分得清清楚,就相当于兼职的通告一样的招管理方式还真是第一次有人这样干。

【哇塞,看了一眼,条件我都满足,我冲了家人们!

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