贺晓远是在又过了一周后迅速恢复状态的——

生活上：他找保洁把租的loft上上下下好好打扫了一遍，房子的格局分布按他的想法重新做了规划，买了新家电新家具，丢掉了没有营养的泡面，像当初住在公司寝室那样备了菜与做好的熟食放进冰箱。

车去提了，小区里租好了车位，夏天的衣服、配饰全部买了新的。

工作上：岁岁星的新部门成立，办公室被安排在11层，他作为经理统管整个部门。

新职务下来后，人事部给他换了新的工牌，工牌上不仅显示他隶属总裁办，他也有了刷卡坐高管电梯的资格。

于是他开始总裁办11层两边跑，忙归忙，忙得很有拼劲儿——岁岁星这边，成立部门后，很多之前只能是想法的思路可以得到实际的施展；总裁办那边，全新的截然不同的工作又是另一份事业上的挑战。

贺晓远在忙碌中，无论心态还是情绪都得到了调整。

等他回过头重新思考他和陆琛之间的时候，心境变得大为不同：

他之前恐惧自己这么久以来受陆琛影响太多，怕自己变得不再是自己，仔细想想，他确实因为陆琛的关系变了很多。

比如挑车，他现在不会考虑经济实惠的合资车，即便二手，豪华品牌才会他的考虑范围内，因为无论驾驶的感受还是内饰车型，他都更喜欢。

比如买衣服，以前他挑便宜的，觉得能穿就行，现在他会商场实体店试穿过再买，还会考虑衣服的款式、质感、剪裁、舒适度。

再比如买搭西服的配饰，表、袖扣、领带这些，他会直接去品牌店，不仅因为款式质量有保证，也因为这些店里的东西不挑人，怎么配都不会出错。

这些不正是受陆琛的影响吗。

是不好的影响吗？

不，没有。

反而令他从中受益。

还有工作，他因为总裁办的事务，曾回过头把培训轮岗时期整理的各部门的材料翻出来重新看。

看的时候他想起当时轮岗作业，陆琛真的教了他很多。

说白了，他今天的很多工作思路和习惯，都有陆琛的功劳。

于是再想起陆琛，贺晓远的心态和思路变得客观且中肯：抛开陆琛蓄谋靠近不谈，从认识以来，陆琛真的教了他很多、帮了他很多，也影响了他很多。

陆琛，无论做引导帮助的公司前辈，还是后来熟识后友善温和的朋友，他都是个很好的人。

贺晓远不再抗拒想起陆琛。

同时他也更清醒的明白，他和陆琛的差距实在太大了。