在姚欣怡看来，现在的苏晓刚就是原来的苏晓刚。

即便，在主观上，她真的认为他们俩不是一个人。

至少，凭姚欣怡跟苏晓刚相处得出结论，在他们俩身上，姚欣怡发现相似的地方特多。

起码，姚欣怡是这么认为。

“呵呵，郑总，我是东海市本地人。

噢，不信，你可以问她们俩。”

讲话风格，以及发音，你别说还真的有学霸苏晓刚的影子。

见得苏晓刚嘴到手到，他指着苏小妹和谢小梅的动作，在郑海鹏看来，他，就是那个跟姚欣怡接吻的同学苏晓刚。

接下来，他将一双眼的目光慢慢的转向姚欣怡。

歪过脸，问姚欣怡：“我，没说错话吧姚总？”

郑海鹏内心里骂道：“你还别说，即便他和原来的那个苏晓刚风马牛不相及，起码，从苏晓刚言语表达以及面部表情、包括都来自肢体语言的观察，真的跟他们的同学苏晓刚极其相似的地方太多。

要不，哥儿几个，重新上演一场沿河路上的风采怎么样？”

他对坐在身边的董长宇问道。

董长宇心领神会，他点点头：“好吧，接下来那就从我开始！”

苏晓刚这一问，可把姚欣怡气昏了。

“哎，苏晓刚，我和谢小梅去的地方可不是你现在的苏晓刚家好不好？我们俩要找的是我们的同学苏晓刚，你又不是他们口中的同学苏晓刚，凑什么热闹。

你是不是东海市人，身份证不是说明一切了吗，问我干啥！”

苏晓刚脸色突然巨变，他笑嘻嘻的望着姚欣怡说话，结果碰了一鼻子灰。

管他呢，难看，被人不待见，苏晓刚习以为常。

他不以别人羞辱和挖苦来作为自己谋求人与人之间的相处之道，无任别人做了什么，对错不是自己的事。

谁判断失误，谁说错话，谁承担后果，这是成年人的基本游戏规则。

因此，他对别人的冷嘲热讽，从不拿来作为自己跟对方生气的理由。

反之，对每一句话，他都听好了，然后，细嚼慢咽来消化当事人说话的涵义。

在京城打工经历，虽不能说纵横驰骋，起码，对用人单位的一整套招工简章流程，苏晓刚经过自己在三家单位的努力发挥，探索，终于知道用人单位的一整套潜规则。

坑害劳动者，将公司运营成本降低到最低值，是所有用人单位千篇一律的宗旨。

无论劳动法有多严格，这伙人总能从中找出漏洞，然后加以利用。

这就是社会流传的上有政策，下有对策。

这伙人琢磨高科技没能耐，整天算计老百姓，可谓是挖空心思。

苏晓刚不吃亏，不入虎穴焉得虎子。

他的三次六个月试用期，分别在三个不同单位，但以同样的借口，只要达到试用期，便会提前辞退被聘用人员。

无需解释，直接走人。

不服，你去告呀？大言不惭，横行霸道，真的让苏晓刚见到赤裸裸社会现状。

涨见识了。

苏晓刚认清社会现实，他运筹帷幄。

知道怎么去利用人性弱点，去和任何一种人投其所好，和睦相处。

原来的那种理想主义色彩特别浓的幼稚可笑想法；原来那种怀着满腔热血的愤青少年，头上长角，身上长刺，经过半年时间的打磨，在别人一生都未能领悟的领域，苏晓刚很快有了适应任何一种社会环境的需要。

特别是跟着姚欣怡五年来，见到的人物，皆为人上人，社会精英。

是他平时难以见到的权贵人物，在跟姚欣怡步入任何一种场合时，都能得到对方的尊重。

由此看来，跟着姚欣怡，苏晓刚会学到更多。

少说话，不说话，是姚欣怡聘用苏晓刚时的要求之一。