你才窝里横。

“哦，知道。”

纪闲临道。

雾蒙蒙的海面上浮出雾霭蓝，携着暗橙色的丝线和微微亮的天光，淌下一道逶迤阑珊，成对的黑色剪影随脚底下的浪水轻轻漾动。

日照海水。

他们该回去了。

赶上凌晨四点的车，行驶三个小时，简诚周和纪闲临相互依偎在后座补觉，心里的不平和忐忑，彼此簇拥着融开了。

纪闲临一下车就回了公司，和简诚周早早分开。

他本意想留简诚周在休息室补会觉，但对方有急事，只好作罢。

今天凌空之旅项目正式开始，他暂时离不开公司，大部分部门都遇到了问题，尤其是技术部门。

但情况并非和孔宁伟所说的一样，技术部门的员工不是一些愣头青，他们有实力，只是人太少了，工作量太大，容易发生疏忽。

上午加中午，纪闲临连顿饭都来不及吃，一直在电脑前坐着。

永塔城不止有角色伤害无法打出的bug，还存在各种风景穿模、玩家开挂导致部分怪物无限死机的问题。

实在是太多了，到现在为止，他只修复了角色伤害的主要bug，其他小问题交给其他员工，他在一旁指导。

一天下来，纪闲临得出个结论：必须招新。

这也是人事部经理现在所面临的困难：没人应聘，或是来应聘的人很少，实力不行，十个有九个还都是美术部门的。

临安公司虽在前几年风头正好，但这两年一直没推出过新游戏，老游戏质量也在下滑，导致网络上从事各种就业分析的博主，把临安直接定位在了前途堪忧。

“这些为什么不行？”

纪闲临拿起那几张被pass掉的应聘书，垂目看了两眼，并不是很差，人事部经理给出的回答是太年轻，没有工作经验，难带。

他摇摇头：“面试过他们吗？”

“有的。”

经理回答道，“但不大满意，他们的资历都不符合临安招人的标准。”

“临安招人的标准，你按什么来的？以前的？”

“啊，是的。”

经理瞬间醒悟，两手一拍，“是啊！

现在临安的状况不同了，要是按以前的标准，却是不太行，我现在就给他们发个信息，让他们再来面试面试。”

“等会儿。”

纪闲临叫住他。

经理：“怎么了？小纪总。”

“打电话联系联系，登门面试吧。”

纪闲临说。

经理秒懂：“好的，小纪总。”

这边儿刚好，那边儿就有人喊了：“小纪总！

您看看这是不是您想要的效果！”

纪闲临走过去，俯身瞧了瞧：“再改改，这里的数值不太对，太高了，起始值不要太高。”

“好的。”

投入到自己喜欢的工作当中，心情说不上的好。

第一天，他没让员工加班，休息好做出来的质量才更高。

纪闲临也想放松放松，比如说跟简诚周吃个饭什么的？今天只顾着工作，又忘记看手机了，但简诚周好像也没怎么给他发，只有一条是问他中午吃饭没有。