易磊从孟窕表达傅自妍的意思，和他约周二见面时，就知道傅自妍的目的。

此时，他对上傅自妍清凌凌的眼睛，苦笑，“这次确实是我疏忽大意了，将心思全投入法国那边，没料到竟然会被‘偷家’，这才导致香江这边出现大疏漏。”

傅自妍微笑，“易总虽是无心之失，但也暴露出公司管理方面的问题，我想我们应该趁此机会进行整改。”

她说着，将手上资料递给易磊，“这是我派手下人查的资料。

杨副总对公司确实忠心尽职，但他能力不够，他可以管理小部门，但不能统筹管理公司的整体工作，副总一职应当换人。

另外，我认为公司可以设立‘门店监管’一职，易总以为呢？”

易磊点头，“傅小姐说的是，之后杨副总还是回到后勤采购部门，负责相关工作为好，你提到的‘门店监管’，就暂时由销售部派人负责。”

傅自妍不对此表示什么意见，继续开口，“除此之外，人力资源部也要重新整顿。

人事调动文件上，一厂车间a组组长陈耀祖，在公司内外调动，接手法国分公司之际，竟在他叔叔以副厂长暂代厂长职责时，升任为车间生产主管。”

她笑意不达眼底，语速仍旧不疾不徐，“陈耀祖管理a组这段时间，确实没有出现失误，但不代表他就有贡献。

相较而言，c组组长王益智，虽然年纪不大，但管理c组期间，c组是全厂合格率最高，报废率最低的一组，比起陈耀祖，他更适合升职。”

易磊眉头微皱，因为出差，人事调动最近是杨副总在审批，傅小姐若是不提，他还真不知道。

“公司不只是人情社会，元老再尽心，可我们在一步步发展壮大，人才才是最重要的。

我知道易叔最近忙于法国分公司，可总部的基石，不能出现漏洞，千里之堤，溃于蚁穴。

您觉得呢？”

傅自妍浅笑，语气又恢复到与长辈闲谈般的轻松随意。

打一棒子给个枣，说的就是她了。

易磊面色严肃，他知道傅自妍的意思了，她不只是针对这次“店员被收买，无礼对待顾客”

事件要进行问责，更是剑指管理层。

但他无可反驳，因为傅自妍说的毫无问题，公司管理层绝不能出问题。

易欢玩具公司这几年发展速度太快，从前跟着他一起打天下的元老兄弟，水平已经跟不上此时的公司了，他必须有所决策，聘用能跟得上公司发展速度的“管理层”

。

易磊心里长叹一声，开口已有决断，“傅小姐说的是，法国那边算是步入正轨，接下来这段时间，我会留在香江处理公司内部问题。”

傅自妍莞尔一笑，“辛苦易总，希望易欢玩具公司能越来越好。

虽然我得忙着上学，但如果你有什么需要，我的团队随时可以给你帮助。”

易磊正色，“傅小姐放心，年底之前，我一定把公司内部整改完。”

“好，那我就静等分红了。”

傅自妍笑着将挂在沙发上的外套取下，起身道别，“我还有其他事，就不请易总吃饭了。”

易磊把傅自妍送到电梯口，“傅小姐慢走。”

傅自妍微笑，“易总留步。”

易磊目送傅自妍进入电梯离开，转身就吩咐秘书，“去人力部门把公司员工档案取来，近期的人事变动文件也取来。”

秘书眼睑微动，心道老板这是要有大动作了。

“你们今晚加个班，把资料上，各部门有能力的员工单独誊录下来。

还有，通知人力总监明早来办公室找我。”