他对于让的爱护有很多种因素，从第一印象到往后的相处，让是那种不会给人失望感的类型，遇到问题就去克服它，这种心态是稻城校长所欣赏的，而在克服问题的过程中，让做事也很漂亮，惜才之心以及更多私人的交往，令让与稻城校长达成了一种超越年龄与所处地位的某种友谊形态。

让没有客气，打过招呼后就拉开椅子坐在了校长办公桌的对面。

“还行，今年校队的状态都还不错，我们打入了春甲也是证明。”

“辛苦你了。”

“职责所在。”

“今年毕业后你的意向是什么？留在日本还是去美国？或者说放弃棒球？如果放弃棒球的话，要不要来跟我做事？”

让对这份打趣露出了无奈的笑容，“就算真的不打棒球，我也可以去做科学研究的嘛。”

“如果是让君的话，完全可以一边带领团队做研究，一边进行商业活动。”

“校长你太高看我了。”

“是吗？”

让很认真给出了回答，“我是这么认为的，如果我要进行科学研究，我的目标一定是具体的，所以我会全身心投入，走到我能走到的极限。”

稻城校长怔了怔，随后了然笑了一下。

“那个，我给您发的文件您看了吗？”

让把话题拽回了正轨，有些忐忑问了稻城校长。

校长很是随意接过了让打印出来的纸质文件，没看就放在了一边，“没看完，只看了一点。”

“那您是怎么想的？”

让还是第一次和稻城校长进行这么正式的谈话，语气中的局促是个人都能听了出来。

稻城校长顶着让的脸就那么看着。

一秒、两秒、三秒

直到让的眼神有些狼狈躲闪的时候，他才大笑着打破了这个气氛，“要我说让君你就是做事太一板一眼了，这种事情你只要跟我打个电话提一下就行，没必要做这么多的数据资料整理。

你知道我打开你文件的时候以为是什么吗？”

“什么？”

“我还以为你要劝我在某个行业投资几十亿。”

这种打趣令让更加局促，脸上也有些羞恼红了起来，并下意识用带有点警告的语气低吼，“校长先生！”

“知道了知道了，关于给棒球队配备专门心理咨询师的意见我可以采纳。