黄保安书记不愧是长期从事思想政治工作的老同志，察言观色是他多年来在官场上打混练就的特有本事。

但由于他是第一次来机关后勤保障中心开会，中心的一些特殊情况不是很了解，除开始鼓励大家发言时，按惯例讲了几句“想说什么就说什么”

原则性的话外，他没有说过多的话。

后来因龚仲发言引起了会场气氛微妙的变化，让洪继宗副局长很不高兴，董昕主任还临时打断大家的发言。

黄保安立即凭自己多年的经验敏感捕捉到了这些，他立即改变会议流程，适时提出请洪继宗副局长讲话，采取有效措施进行补救。

对于黄保安的这个建议，洪继宗副局长感到比较满意。

本来因他开始那“想说什么就说什么”

的鼓动性讲话有些不快，现在见他意识到这点了，也就不为已甚了。

洪继宗副局长不着痕迹地看了一眼黄保安，投去了一个会意的眼神。

黄保安的话一落，会场上立即安静得掉下一根针就都能听到。

类似的民主生活会，本来每年都要开，大家也都习惯了。

但今年的这个会开得有些不正常，触动最大的就是龚仲的发言，董昕主任的限制性指示，还有洪副局长那木然的脸色。

洪继宗副局长轻轻地咳嗽了一声，清了清嗓子，然后一脸木然地扫了在座的中心干部职工一眼，不慌不忙地说道：“同志们，我今天不是以局领导的身份，而是以一位普通党员的身份，来参加机关后勤保障中心支部的民主生活会的。”

龚仲从洪继宗副局长那木然的眼神中，读懂了他内心对自己的不满。

但龚仲对这种异样的眼神早就麻木了。

自从发生树大明“黑山事件”

案子，自己被莫明其妙地绞进去后，类似这样的眼神他几乎每天随处可见。

龚仲轻轻地无奈地叹了口气，内心对自己说道：“不论是在江南正气管理局面前，还是在江南正气管理局干部职工面前，只要自己对得起自己的良心，自己问心无愧就行了。”

洪继宗副局长说到这里，与董昕主任交换了一下眼色，继续说道：“我今天本来是不准备说话的，只想静静地听听中心干部职工的说话。

但听了大家的发言，特别是个别同志的发言后，我就觉得我不说几句不行了，不认真地说几句不行了。”

第一百三十二章组织生活（4）

说到这里，洪继宗副局长话锋一转，语气慢慢严厉起来：“同志们，民主生活会每年一次，但每年的内容都不一样。

我们今年的主题是为干部职工办一二件实事，这个议题是根据局党组书记赵一局长指示，由机关后勤保障中心支部拟定，报机关党委批准后进行的。”

“刚刚中心二位主任，着力从思想上、工作上、生活上进行了自我剖析。

准备充分，态度诚恳，针对性强。

我要告诉大家的是，局党组对中心的工作是满意的，对中心的班子是满意的。”

毫无疑问，洪继宗副局长对以董昕主任为首的中心班子的评价非常高。

听到洪继宗副局长这样评价，龚仲心里感叹不已。

别人不知道，但他却知道，这种评价是建立在董昕主任不惜一切代价，为局领导提供“全方位服务”

、“精细化服务”

的基础之上的。

为了这二个服务，机关后勤保障中心，包括正气物业公司，每年要多支出多少万元经费；董昕主任、马志兵副总经理他们，每年要从中捞取多少好处。

龚仲正在感叹之时，耳朵里又传来了洪继宗副局长的声音：“同志们，我们作为一个党员，应该有基本的觉悟，要多站在局里的角度考虑问题。

如果只站在个人的角度考虑问题，就很容易带来消极的东西，如刚刚个别同志提出的绩效奖金问题。”

龚仲收回思绪，认真地听起洪继宗副局长的讲话来：“同志们，同是事业单位，局领导为什么要奖励其他二个事业单位？为什么不奖励我们机关后勤保障中心？我这里可以明确地告诉大家，局党组这样做，是为了激励他们创收。”