说别人长短，而且还是我前任，我自然不好发表意见。

“放心，我这人心直口快，交往久了就知道了。”

“我新来乍到，还要请邱哥多帮助。”

“谈不上，谈不上，如果要说给领导当秘书的经验嘛，我还有那么一点点。”

原来老邱给现任书记当了五年秘书了，领导从副书记升书记，他从股长升副主任，本来不该他继续跟领导，可不知为什么，他自己非要亲自上阵。

混熟了，我开始疑问，他意味深长的回道：“我比你们郑主任更关心领导。”

我日，半天才回过神来，原来他是不放心下属夺了位置，跟一把手油水很大，关系好处，加之他是县委办副主任，在县里各大局、乡镇可以通吃，和书记关系好了，谁敢不买他的账？这也是一种权术啊。

“小陆啊，给领导当秘书是很讲究的。”

我正愁无处请教，正好眼下是个称职的前辈，“邱主任指点指点？”

“呵呵呵，指点不敢当，咱们相互交流吧。

当领导的秘书嘛，我体会主要是：一是嘴紧，少说多干。

俗话说‘祸从口出’，在主要领导身边，肯定会听到许多别人关心的事，如果嘴不严，不经意间就会惹下大祸，这是领导最忌讳的；二是腿勤，秘书就是领导的勤务兵，扫地端开水，提包包，这是分内之事，千万不要小看了他，许多秘书莫名其妙失宠，往往就栽在这些小细节上，举个例子吧，倒开水，这活儿是个人都可以干，可是，是个人不一定就能给领导干好。

领导情绪好的时候你就勤快一点，这时候领导最欣赏你的柔顺和忙碌，效果会很好，但如果领导心里有事很烦恼，你不识相，老在领导面前晃来晃去，他看到就是心烦，骂你一顿算你运气好，运气不好就直接叫你收拾包包走人。”

“金玉良言，金玉良言，谢谢邱主任教导。”

我殷勤的在他杯子里叙上开水。

“呵呵呵，客气了，小陆，这些话我也给老胡交流过，可惜他没你这一份灵气和谦虚，后生可畏啊。”

他喝了一口开水，继续说道：“这三嘛就是手勤，秘书主要工作是什么？给领导写材料，材料写得好不好是考验一个秘书最直接的硬功夫。

有人说天下文章一大抄，错！

大错特错！

同样是抄，为什么有人文章写出来很生动，领导很满意，有些人秘书当了十几年毫无进展，文章稀烂？这就是巧抄与笨抄的关系，一个动脑筋，一个不动脑筋死脑筋一根筋，文章写得死板板的任人读了都觉得味同嚼蜡。

这个抄字大有学问，关键就是在平时的细心，多动手，把基层总结出来的经验、生动的说法适当的时候变成领导的，上升到一个高度，把上级的提法如何换一种语言变成本地的，结合实际的战略或者措施做法、典型经验。

小陆，这是很考人水平的，绝对不只是抄抄而已，这是一种再加工，是一种创新，有了创新的材料才是优秀的材料，才是人人都觉得水平高的材料。

别人没想到的，你首先想到了，别人没总结到的，你总结到了，这就是能力，有了这种能力，领导会很欣赏你，甚至依赖你。

有个地方，在三个代表学习活动中，创造性提出了‘党员受教育，群众得实惠’，听听，说不定这是某个普通党员在一次普通会议上的发言，可是被高水平的人听见了，上升到一个高度，你猜最后到了那种高度？”

我摇头表示不知。

“中央！

我日，就这样一句话，得到了中央的肯定，唉……”

老邱长长叹了一口气，大约他当时也枉然了，没慧眼识珠，错过这惊天动地的“一抄”

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