泰式餐厅里，正值饭点，人声鼎沸嘈杂，空气里交杂青柠、香茅、咖喱混合的食物香味。

西米坐在宝宝椅上，专心致志对付餐盘里的菠萝炒饭，完全不用大人操心，一口又一口，吃得不亦乐乎。

许曼言和爱德华渐渐聊到工作的事情，爱德华问她进公司任实习助理的感觉如何，有没有遇到极品同事和白痴领导。

“还好。”

想到厕所里无意中听到老员工的对话，许曼言淡笑，“大家都还在猜我的来头，幸好有笑笑给我做掩护，她们拿捏不准到底是谁有背景，同事之间既不亲热也不疏远，工作氛围还算可以，一切都……马马虎虎吧！”

入职半月左右，许曼言日常观察下来，哪怕和老员工不交心，忙的都是些七零八碎打杂的事情，多少能琢磨出点蛛丝马迹。

市场营销和产品策划部简称市场部，共有四个小组，四个小组虽然各司其职，但既然同属一部门，工作环节难免有重叠和冲突的部分，加上几个组长现在都虎视眈眈瞄准空缺的部门经理一职，愈发有互别苗头，各立山头的趋势。

许曼言和徐笑笑所在的二组，所做的事情非直面客户，更偏向于品牌文化营销，经费及人员相对较少，在四组中处于最弱势的地位，二组组长李妍姝自认大概率争不过另外三个组长，索性佛系放飞，不会日日将拼业绩的压力不停施加给下属，反而组内气氛最好。

三哥爱德华个人工作重心主要在投资理财，对于家族控股的冯诺集团亚州分公司，只挂了个监事的职位，虽对其它高层领导影响力大，什么事都能拍板，但平日里一个月能有个两三天呆在公司就不错了，所以公司内部人员，除了高层，下面的他几乎认不清。

各组各自为政产生的问题，还得等许曼言正式上任部门经理后来解决。

为了继续保持低调，许曼言决定暂时不公开和爱德华的亲缘关系，她特地提醒爱德华，“公司那边，我们俩在一起如果被人撞见了，你最好继续隐瞒我和你之间是什么关系。”

“没问题。”

爱德华满不在乎地摆摆手，“反正我和你长得就不像兄妹，你不说，压根不会有人往这方面联想。”

“这倒是。”

读书时两人不在同一个学校，互拿彼此当挡箭牌，拒绝过n次追求，伪装情侣或者装不熟，驾轻就熟配合默契。

晚饭差不多吃完，爱德华又想起一件事：“过段时间有场慈善拍卖会，需要携女伴出席，我懒得找公司人联系那些模特了，干脆曼曼你陪我去。”

“出场费。”

许曼言开玩笑地摊开手。

爱德华笑着说：“到时候你要是看中了什么，我拍下来送给你。”

“成交。”

———

第二日，星期一。

相对清闲的月初过完，许曼言所在二组开始忙碌起来。

冯诺集团旗下品牌c≈ap;o为拓展蓬勃发展的亚洲市场，计划在c城举行春夏高级定制时装秀，因为在国内是首次办秀，公司极为重视，市场部的四个组联动起来，全力为大秀造势。

几位组长把这次办秀的任务当成对统合能力的考验，拔擢部门经理的指向标，有心向上走的人自然要好好表现，力求压别的组一头。

一组组长温方给下属放话：如果大秀因为一组的人出了什么问题，所有人的年休都取消，反正请了他也不会批，要休的话算旷工，扣工资扣奖金。

二组组长李妍姝则温和得多，但也旁敲侧击的在例会上说，“我们的奖金和业绩有关，事关季度奖金评等，希望大家为办好这次大秀全力以赴。”