“三长老，不知可有统计？”

斑开口询问，那些任务多是孩子在做，还有瘸了腿跑不快的退役忍者。

“咳咳…去玻璃厂工作的族人，轮换了六次。

他们是按月薪计算的，根据上班时间，早八点到十二点，中午一点到五点的工作时间。

月薪是20w到50w不等，计算月薪除开基本工资，就是他们小组的出货率。”

三长老清清喉咙，为大家算一笔账。

玻璃厂是分组生产的，哪组的出货率高，产品质量好就会得到嘉奖。

每个环节的人，都会得到相应的奖励。

这样的薪水保底，看似比往常接战争任务差很多，但不要忘记这种任务的危险几乎为零，去工作还是包吃包住的（伙食还不错）。

“工钱是发放给个人的，族内没有统计具体数额。

而且…这是一项对孩子们，对伤残老人的福利，不知道大家有什么意见？”

三长老询问一下众人，他是夏季被族长指派，负责接应、安排去玻璃厂工作的人。

“没有。”

众人异口同声，这任务算是族内给福利，大大降低族库给抚恤金的压力。

“族长，最近玻璃厂要增产，期望雇佣更多人。

如果宇智波不愿意指派更多人，雇主期望我们推荐火遁还过得去的家族。

说…相信以火遁闻名的我们，能得到我们的认可，想来火遁也不会差。”

三长老抬眼看了看族长，又迅速的挪开视线。

田岛：“……”

敲啊！

推荐别人？

把碗里的肉给别人吃？

泉奈见父亲要暴躁了，小声的提醒道。

“父亲，海外的人…对忍族的关系也不了解。”

田岛深吸一口气，冷静的发布了命令。

“那泉奈…你把除了斑之外的孩子们，全部带过去。

如果需要人，就不用换班了。”

“是。”

场上的家长们也在心里悄悄的松了口气，那任务虽然钱不多，但至少很安全。

他们接连用着火遁，也能淬炼查克拉，锻炼火遁的持久性。

以后再上战场，也会有把握一些。

斑看一眼弟弟，到没被特殊对待不平。

弟弟能不出危险的任务，对他而言是十分开心的事。

心想玻璃厂可千万不要倒闭啊，真一和太一再过两年，就要四岁了。

田岛继续说起族里在进行的‘扶贫’，为手伤残的退役忍者开展的养殖和种菜。

这半年以来族里几乎没购买过蔬菜和鸡蛋了，全部是族内收购的。

斑和火核提起的这一项‘扶贫政策’，不但让退役忍者和妇女们有了收入，还为族内减轻采购的负担。