可他话音刚落，就听不远处传来了争论声。

“你要带人去社区，实地考察情况？这种带有主观情绪的意见，不符合我们筛选的条件。”

顾禁冷静地就事论事。

褚宵不以为然，反驳道：“求助这件事就是带有主观情绪的，你凭什么说社区的案例不符合条件？还是说顾总监有什么高见啊？”

顾禁缓声说道：“你说的实地考察，耗时耗力，给你半个月的时间，除掉整理、分析数据，你还有多少时间留给考察？同样都是问这些问题，线上问卷调查就规避了你这些风险。”

在办公区偷听的员工们窃声道：“我就知道，他们迟早会因为这件事吵起来！”

“公说公有理，婆说婆有理，谁也不服谁呗！

虽说顾总监现在是褚经理的上司，可公司是在确定经理人选之后，才临时找的总监，所以总监算是空降的。

原本的一把手，现在变成了二把手，你说谁能服气？”

他的声音不敢太大，只能偷偷地和旁边几个同事唠唠。

但褚宵听得是清清楚楚，她确实不服气顾禁，空降只是其中一个原因，最大的原因就是他们看待问题的方式严重不合。

她也毫不慌乱，一句一句和顾禁捋清楚：“问卷调查得到的数据，也是用主观情绪堆砌起来的。

是，它可以收集更多人的看法，但得到的东西你不觉得死板吗？”

“实地考察耗时耗力是没错，但得到的反馈却是最直观的。

它不是冷冰冰的数据，它可以告诉我们那些在社区妇联求助的人，最需要的是什么。”

楚陵越看越着急，想上去帮忙，“我要不还是帮忙调解一下吧！”

杨空青一把揪住楚陵的外套，把人拽了回来，“你急什么？虽然他俩还是意见不合，但你没发现吗？他们这次好像没有吵起来。”

更像是想要说服对方认可自己。

如果出现这种情况，不就意味着间接承认对方的意见还是有些可取性的？两人僵持了许久，褚宵直视着顾禁的双眼，虽然身高比他矮了一头，但气势不败下风。

顾禁同样不甘示弱，认为自己的想法应该才是首要考量标准。

可他看着褚宵的双眼，有一瞬间好像看到了另一个人。

他似乎在哪里见过她，可奇怪的是，他却没有关于这个人的任何记忆。

但是顾禁莫名觉得心酸，总觉得好像还有一件事没有完成，他想了又想，依旧没有结果。

难道藏在他被摘去的那段记忆里？他过去发生过什么？顾禁良久无话，这是他千年来，催婚“我们到了。”

杨空青停下车，对车内的其他人说道。

“辛苦了。”

褚宵说罢，从包里拿出伞，撑开后才走下车。

男同事疑惑地抬头看，纳闷道：“今天不是阴天吗？褚经理还要打伞啊？”

褚宵毕竟是鬼魂，对白日还是有极大厌恶的。

如果不是工作需要，她甚至不想出门。

没等褚宵说话，旁边的女同事便讽刺男同事不懂女生，“你懂什么？不做防晒，等着和你一样黑吗？我们还羡慕褚经理这么白呢！”