第33章髙通公布四款处理器，暑假档格局即将改变？

现成的电池人才送上门，陈星犹豫许久后，下定决心道：“我可以让你进我公司的星闪快充团队，但有个前提。”

他停顿片刻，顾仁立马追问：“是什么？”

“我会给你单独配备个材料实验室，就在快充实验室的隔壁，你配合星闪快充团队研的同时，也要兼顾新型材料的研。”

“没问题。”

“薪资的话就……”

“我不要工资的，伱管我吃穿用就行。”

顾仁的一句不要工资，把陈星都整不会了，这小子真是个愣头青啊，不知道钱对男人的重要性。

他不想要，但陈星不能不给，人情账可比钱难还太多了，随即按紫色人才标准开薪资道：

“一个月给你开一万元，吃穿用自己去买，公司三个月涨一次工资，一般是1o%，如果有重大研成果的话，工资和年终奖都翻倍。”

“好的老板。”

顾仁没有再拒绝，要是还推辞就不礼貌了。

这是他的第一份工作，能拿到一万月薪已经很满足了，况且他对钱根本不感兴趣，他更看中的还是龙兴科技公司的展潜力，以及施展才能的舞台。

陈星看了眼手表时间，已经下午三点多了，随即说道：“时间也不早了，带上你的行李跟我回深城的实验基地。”

“好嘞老板。”

顾仁倒想看看，是什么地方诞生了星闪快充。

……

两个半小时后。

赛格科技园，龙兴科技公司研基地。