最后计算下来，本该两千五百万的设计费，被限制报价不得超过八百万。

几百个子项目，光图纸就要用掉几吨，十几人常年驻扎工地，全所二百人都要参与，差旅费和出国补助都是一笔很大的开支，如果这个项目做下来，八百万他们连成本都顾不住。

作为设计单位，人力本身就是最大的成本，这么多人忙碌一年，不仅没有利润，反而要倒贴钱，这样的事情朱乐无论如何不能答应。

涂院长是设计师出身，深知项目报价的具体流程和参考参数。

暂时接管工作的书记则是行政出身，谈项目经常在酒足饭饱时，一拍脑袋就打个几折几折，但由于设计本身固定成本小，赔钱的项目倒也不多。

但这次不同，涉外项目成本过高，占用人力过多，如果赔钱赚吆喝，全所的利润都要受影响，自负盈亏之后员工的收入和利润息息相关。

如果这个项目拿下来，本所的人今年就要靠院里施舍度日了。

都是一样的工作，甚至比别人还要辛苦，背井离乡远渡重洋，最后却两手空空看着别人吃肉自己喝汤，朱乐觉得如果按照报价递上去，都没脸回去见手下员工。

贸易公司多方面向她施压，最后找到书记牵头，大家在饭桌上热火朝天地套近乎，朱乐态度热情殷勤有礼，说喝就喝，说吃就吃，设计费却不肯退让，坚持按照比例分配，底价两千万，按照最低利润率已经是她所能做的最大让步。

碰了个软钉子，算是谈崩了。

到最后对方甚至暗示她不需要考虑自己的年终奖，他们会在别的方面补偿她，也就是说，传说中的回扣向她招手了。

朱乐还是拒绝了，多少回扣够全所二百人分呀？如果能给得够，对方也不用花这么大力气压设计费了。

本来这件事，她不吐口，对方恨得牙痒痒也无可奈何，因为明文规定行政领导不得干预设计费的报价，别的项目之所以会被降价，是总设计师被干预了，而非项目。

碰上软硬不吃的朱乐，全院最高领导人也束手无策。

束手无策的是项目设计费，朱乐这个人却很好对付，尤其是在她流年不利还顶着处分的情况下。

所有的坏事都赶到了一起，正胶着着，肯尼亚发生动乱，第二次考察兼报价的行程被耽误了，等到动乱平定，法国一家出口商近水楼台中了标。

丢了项目，本是天灾人祸的事情，可由于朱乐的不配合，被有心人联合起来捧成了替罪羊。

一下子，朱乐遭千夫所指：技术上不专业，态度上不端正，过程中不细心，还不懂变通认死理，这样的人，还能叫人才？

三十九

每个人的生活都需要一些支点作为支撑。

家庭，事业，爱情，友情等等，所拥有的支点越多，人的生活就越稳固，越不容易被打倒，反之亦然。