另外一边，皮尔该次不懂水友们的幽默，他瞪大了眼睛问道：

“这怎么可能呢！

我们公司这么核心的部分怎么可能给一个阿三负责？他什么时候被招进来的？有多久的工作经验？”

技术管理员说道：“这个事情确实是三哥负责的，我这里有他刚入职时签的合同！

他在我们公司干了大概三年，然后升级成为了编写杀毒软件部门的主管！”

听了这话，皮尔该次十分疑惑：

“一个阿三，在我公司干了三年，就成为了核心部门的主管？是我疯了还是人事疯了？”

大家都很理解皮尔该次的这个疑问，毕竟杀毒软件这个东西跟一般的软件不一样，权限小了，杀病毒杀不干净，权限大了，很容易误杀系统！

而小软系统更新以后推出的这一个杀毒软件，适合小软系统捆绑的原生杀毒软件！

初装机的时候就存在！

这样一个每个正版系统都必须安装，又拥有核心的密钥和权限的软件！

怎么想都应该交给自己的心腹来负责！

就算不是交给心腹，也必须是一个精英白男来负责！

即使是政治不正确，也不可能交给外籍人士！

皮尔该次的话刚说完，技术总管还没有来得及回答，华裔程序员就先破防了！

“靠靠靠，老子在小软公司干了三十年，都没触及到小软的核心系统代码！

更不要说成为一个部门的老总了！”

“我也是一名华裔！

我真是没想到，我一个在国内占尽了各种资源的男人，居然在米国遭遇了玻璃天花板？就因为老子是华裔？这也太离谱了吧！”

“我们华裔程序员招谁惹谁了？总是接最难的工作，背最黑的锅！

结果升职加薪，都是隔壁阿三哥的！”

小软的技术总管有些无语的说道：

“不是三哥特地被挑选出来负责这个部门！

而是咱们小软现在百分之八十的员工，都来自阿三国的，水平都很次，让那个三哥做部门主管已经是矮子里拔将军了！”

皮尔该次倒吸一口凉气：“为什么我的公司，会有那么多的阿三哥？”

小软的技术主管有一种“你自己的心里没有一点逼数吗”

的眼神看着皮尔该次，用一种关爱弱智的证据缓缓地说道：

“老板，难道你不记得，当年的大明湖畔，我不，是十年前的那一场招聘，您亲自招进来一个阿三哥，空降直接当了小软的CEO吗？”