沈思旭处理此事做得十分出色。

甚至，他还根据自己的想法改进了整个过程。

只要员工们没有怨言，他就能依据他们的需求不断优化公司。

毕竟，员工们的满意会带给他源源不断的幸福感。

而幸福感对他而言，具有重大价值。

他可以用幸福感与系统交换。

从中获得系统的奖励。

奖励大小好坏不一，但总而言之，都是他能派上用场的。

正因如此，幸福感才会源源不断。

否则，他将一无所获。

现在，幸福感已满溢，他打算与系统换取些什么。

然而话音刚落，系统却回应，近来系统出现问题，暂时无法兑换奖励。

这消息如同晴天霹雳，狠狠击中沈思旭。

他不明白为何系统会出故障，也不知为何所有期望都无法兑换。

他只知道，此次兑换失败，刚才选定的奖励可能会消失无踪。

然而现实如此，他无法改变，也无法与系统争论。

只能默默承受所有后果。

无奈的沈思旭，在系统中无法获取任何物品。

他只能另寻他法，以获取更多的幸福感。

深思熟虑了一整晚，沈思旭想出了一个绝妙的主意。

第二天到达公司，他召集了全体员工。

他表示有重大事项要宣布。

直到所有人都聚集在大型会议室，他才揭晓今天的特别工作计划。

“我们的日常工作实在太单调乏味。”

若在别的公司，员工或许能理解。

但在这个以休闲舒适着称的沈思旭公司，员工们却一脸困惑。

他们不明白沈思旭这样说的含义，眼神中充满不解和疑问。

“我觉得大家最近太辛苦了，为了公司，我注意到有些同事主动加班。”

“这让我感到很不安。”

“所以，为了奖励大家，我打算带你们去度假。”

听到“度假”

二字，大家都难以置信。

因为在他们的员工手册中，从未提及这样的福利，况且现在也不是休假时间。

如果他们去度假，公司的事务又由谁来处理呢？见众人满脸疑惑，沈思旭直接承诺，度假期间工资照发，假期也不会影响。

这次度假只是为了让大家放松心情，别无他意。

听到老板坚决的话语，所有人都兴奋欢呼。

他们起身感谢老板的慷慨和理解，同时也感激老板认可他们的付出。

他们保证度假归来后，会更加努力工作，不辜负老板的信任。

“那么，现在就回去收拾行李吧。”

“你们可以商量带些娱乐用品，或者烧烤食材和食物。”