又是周一。

安逸趁着各区报表还没到来，忙着做其它的常规工作。

“安安姐！”

这么热情洋溢一听就知道是秦朗了。

“早呀！

有事吗？”

安逸报以微笑。

“我收到万经理的邮件了，说企宣部也需要整理这几年推广活动涉及到的产品数量，还把数据表发给了我，可是我看不太懂。

安安姐，教教我吧。”

“好呀。

稍等。”

秦朗心情愉悦的围在安逸身边，这是最近他接到最开心的工作了，一收到邮件就跑来了。

太阳科技企宣部一共只有三人，万经理、池琦和秦朗。

万经理是是总公司策划部经理，兼任太阳科技策划部经理。

池琦是位精明能干的女性，负责所有的硬广和软广，包括与媒体对接工作和各大展会，和秦朗一样经常公出。

秦朗则负责技术推广相关活动，比如去各大高校和有需求的各大公司进行推广、宣讲，还有就去出国参加技术交流活动。

三人分工合理、各负其责，很是和谐。

只有一个缺点，除了每月初固定去总公司找万经理开部门会议，他们很少有碰面的机会。

尤其是万经理事务繁忙，基本不来太阳科技这边，秦朗连偶遇他都不能，全是通过邮件和电话下达任务和沟通情况。

安逸开始耐心的为秦朗讲解表格。

这个统计表对他是很不容易，平时都是销售部填报的，策划部没有参与过库存统计工作。

估计是万经理看这次水太深，生怕牵连到自己，干脆主动请缨把策划部之前不管是作为宣传赠送高校，还是因参展而损耗、报废等各种情况发生出入库的产品型号和数量都详细统计出来。

本来应该交给更为心细的池琦，可最近她忙于为新产品预热的各种事务。

而秦朗则正相反，他需要等待新产品到达后才能带去进行宣传推广。

最近他留守在公司写新品预案。

所以万经理便把统计库存工作交给了秦朗，反正也是他发出去的产品比较多，更清楚来龙去脉。

丁鸿走进公司就看到安逸正对着电脑耐心的给秦朗讲解着，而秦朗正挨坐在安逸旁，听得倒也认真。

万经理已向他汇报这件事，所以了解他们二人这是在忙什么。

“老板好。”

“丁总好。”

“嗯，早。”

接受两人的起身问候，丁鸿走入总裁室。

又向玻璃墙外的俩人扫了一眼，打开电脑开始忙碌。

“怎么样，会了吗？”

终于整体讲完了一遍。

秦朗绕绕头，皱眉道：“太复杂了，我怕自己记不住。”

安逸看他一脸困惑的样子被逗笑了：“是呀，你第一次做肯定会晕的。

这样吧，你先去试试，遇到问题咱们随时解决，这样印象深。

好吗？”