那道目光再次回到池夏的身上。

她看向身边的人，从左到右依次介绍，都是只记得每个人的名字和最大的闪光点，只记得别人的强项，不确定的部分直接闭口不言，不说就不会错，只要从她嘴里说出来的就一定要保证是正确的。

与她同组的其他人，在听完池夏的回答后脸有些许的红。

主考官看大家的情绪有些低落和紧张，便开口安慰了一句：“这只是个临时的提议，不会影响你们整体的表现，你们不要太在意。”

其他人尴尬笑笑，说是这么说，但是这也会影响他们整体的印象分，还好只有一个人回答出了，这样的话，他们跟其他人的成绩也不会差太远。

这样想着，也没那么紧张了。

接下来的面试很顺利，没有什么奇怪的问题再出现。

结束的时候，坐在真巧池夏看了陆青峰一眼，想了想，觉得还是安分回答比较好：“我觉得从刚刚的问题可以看出一个人对信息的收集归类能力，尤其是在于对手竞争的时候，一定要在第一时间掌握对方的优势和劣势，这样才能制定出最优的方案让自己立于不败之地，当然若是合作对象，能在第一时间牢牢记住对方的关键信息，也会在无形中提升对方对我们的好感，合作会更加顺利。

还有就是，我们在获取信息的时候要取精华，不是所有的信息都有用，一定要知道什么是有用的什么是没用的。”

中间的那个面试官微笑着点点头，心道，还是陆助理想的比较深远。

可是陆青峰唇角微微扬了一下，池夏敏锐的捕捉到了，她咳了一声，说：“其实，我还想说……”

池夏看了陆青峰一眼。

虽然不知道这个人是个什么身份，但是能在面试时突然发话的人都应该算个人物。

陆青峰看着她，等着下文。

池夏抿了下唇，有些俏皮的说：“我觉得刚刚的那个问题可能只是面试官的临时起意，也有可能是为了考察我们的临场反应能力。”

陆青峰眉头微扬，有意思。

其他面试官被逗乐了，然后这场面试在所有人欢笑的氛围中结束。

所有的应聘者都在指定的区域等待结果。

陆青峰看着池夏的简历，真的是简历，简简单单，干干净净，因为不是主修设计的，所以她在这方面几乎是没有优势的，但是简历后面附带的自己的设计图却让陆青峰很满意，设计是讲究天分的，不是学了就能理解设计的精髓。

若不是附带了一张设计图，陆青峰肯定就把池夏刷下去了。

而陆青峰不知道的是，那张设计图本来是不在池夏的简历中的，是顾琛要求她加上去的，陆青峰选人的眼光，顾琛比谁都清楚。

自从看到池夏，陆青峰的心情就不是很好。

顾琛昨天的要求那么突然，若说不是为了某个人打死他都不信，很明显的，这个人出现了，就是池夏无疑。

他只是不理解，池夏既然有自己的优势，又为什么要通过顾琛进公司。

她完全可以凭着自己的实力，在众多应聘者中脱颖而出。

好在这个池夏是真的有几分才华，否则，他真的很难违心的因为顾琛而把池夏留下。

而这恰恰也是顾琛算准了的，池夏要立足，必须要有人认可，有他是不够的，必须要一个在公司里地位不是很高，但是行事很有原则又很有威信的人认可，这个人非陆青峰莫属。

第二轮面试只进了三十人，也就是说一下子刷掉了将近一百人。

顾琛这边几乎是在直播那边面试的情况，池夏的表现很好，说实话，就算没有池夏跟顾彤的这一层关系，以池夏的能力也是可以留在顾氏的，这样他就放心多了。