队内不论功劳与作用，应当尽量的保持一致的酬劳，避免出现彼高我低的情况。

合格的队长应当知道，酬劳一致是确保团队内保持和睦的必须品。

但是同时，也应当在酬劳一致的基础上优先分出修补盔甲、武器、购买魔药、看病治疗、补充物资的钱。

如果有人伤痕累累且盔甲残缺却只能和躲在后面的人领一样的钱，那这无疑是会导致队内的极大分化的。

冒险者训练手册-团队章节第一条：如何管理好一个小队

“该拿多少就拿多少，这是规矩。”

文鸳毫不在意的说道。

“如果说按照大家的发力多少来分酬劳的话，那不出几次任务估计就要闹得队伍里离心离德了。

你在你眼里或许没用，但是在别人的眼里就是有用的。

也有的时候你在你的眼里非常有用，但是别人只会感觉你没帮多少忙。

一来二去小队就一定会离心离德，慢慢的就不成样子了。”

文鸳耐心的解释道。

“总之，一人17金20银，都点一点，看看少没少。”

文鸳将自己的那份重新装回袋子里说道。

“剩下的这些呢？”

诺诺也收起她的那份又好奇的看着桌子上剩下的那些问到。

平分下来还有2金2银排在桌面上，文鸳似乎并没有现在就收下的意思，也没有给任何一人的意思。

“这些钱有两个解决方案，a，找老板换钱，一人14枚银币平分。

b，留作队产，谁缺钱了或者需要维修铠甲、武器、治疗、购置装备之类的就先从这里面扣。

投票解决，你们是什么意见？”

文鸳问道。

“那就...留作队产吧？”

诺诺也不太懂这个，只能迷糊的赞同道。

“我同意，这些钱其实也花不了，就留作队产吧。”

艾丽捷也没意见的点头道。

“其实主要是还得考虑下一位队员，万一他要是要一笔订金才肯加入，那这笔钱就派上用场了。”

文鸳抽出一块碎布将这四枚硬币包裹住扔回自己的背包，又带着两人走到一旁的桌子前坐下说道。

“吃饭，别数你们的钱了，你们再显摆我可就要转行干抢劫这一行了。”