“你不是担心那女的嘴堵不上嘛，这么一搞肯定万无一失。”

谭啸虎看着哥哥皱起的眉头和近似怜悯的神情，有些纳闷：“哥你现在变得心软了？我还不是为了你啊。

你是不知道那个女的有多狂。”

他拿出一张折叠起来的纸，打开放在桌上一拍。

谭啸龙拿起李秋伊的实名举报材料看了一会儿，哼了一声说：“这个占彪摊上她也走不了多远咯。”

“可不是嘛。”

谭啸虎把雪茄放回雪茄盒里，又起身打开桌下的保险柜，把装着照片的信封放了进去。

“我替你收好了，这事你就当不知道。

不客气。”

谭啸龙点点头，没有离去的意思。

“对了，你之前不是准备在集团搞一个知识大讲堂吗？怎么没搞起来？”

“搞了，怎么没搞，搞了两期，本来一周一次，却足足用了三个月时间，”

谭啸虎抱怨道：“我叫人力资源部去组织，他们跟我说，每一次都要提前跟人家反复确认时间，最后还不确定能不能来得了，来的是谁。

这些讲师全国到处飞，到处开讲座，业务忙得很。

就算我请他们在我们这儿固定开一年课，人家都不一定稀罕。”

谭啸龙想起段楠。

对，因为他们的一大动力是可以到处跑，见不同的人。

谭啸虎有些迷惑地看着哥哥：“你问这个事干嘛？你不是说我搞这个，是钱多得没处花嘛？我是觉得，我们的员工要多学习，提高认知力。

把老师请过来上课，比送他们出去参加培训效果更好。”

“你说的很对，”

谭啸龙举着食指对弟弟点着：“商学院你是学进去了，我不如你。

但我可以给你推荐一个人。”

“噢？谁？”

谭啸虎好奇地问，然后在哥哥的笑眼里逐渐看出了答案。

“可放过我吧，哥，你别学占彪，把人弄到家门口来。”

“怎么就是学占彪了？我这是一回事吗？”

谭啸龙提高了音量，有些急了：“你越姐是正儿八经大学教授，还上不了你这个台面么？”

谭啸虎看着哥哥，没有吱声。

还越姐，她好像比他就大几个月吧。

“她讲得真的不错啊，你是没看，你上网去看看就知道了，评价很好的。”

谭啸龙热情推销着：“而且呢，你找她，还可以顺便把另一项事情做起来了。

就是那个什么esp?员工心理关怀？”

“eap，员工心理管理。

我也是在商学院了解到的。”