周晓白轻声说道：“没有，我妈连我爸都没敢告诉，哪里敢说出去？”

“她是有好东西憋得慌，找我唠叨了几句。”

李铭深有同感，“一个人保守秘密很累人的，你多体谅你妈一下吧。”

周晓白对此也很有体会，和男友的幽会，对谁都没敢说，“要是我们大几岁就好了。”

“嘿嘿，这么急着要嫁给我呀。”

“哼！

火腿肠分厂一群女人莺莺燕燕的围着你转。”

对这样的情况，她没有危机感是不可能的。

李铭嬉笑道：“我可是清白的。”

“不过确实不好，让人火气大得很，害得我天天要钻你的被窝。”

就是因为这个原因，周晓白觉得自己都有些许黑眼圈了，趁机劝说道：“你要不换个岗位好了。”

“在火腿肠分厂开会的次数也很多，早知道这样你还不如当总厂的副主任呢。”

对于这点，李铭也是同意的，厂子的规模扩大后，要他出席的会议变得多了很多。

不出席就是不重视，推都推不掉，作为会场里的焦点人物，他还不能走神。

“你说的挺有道理的。

不过，我到现在都没有找到有能力接手火腿肠分厂的人。”

周晓白有些不信，“你们轧钢厂就没两个比较不错的人材么？”

李铭挠头道：“有是有一些，好些人的身份有点问题，比如总厂的游副总工程师。”

“虽然现在出来工作了，但是把这样的重任交给他，别说聂主任了，包括陈国栋副主任在内的人估计都会反对。”

根据‘给出路’的指导方针，好些人重新参加工作了，但仍然是受到管制的，随时可能因为旧账新算又被拉下去。

当副手还可以接受，表示在团结各类人等，主管一个几千人的分厂那是想都别想。

周晓白也懂这些，“你那些属下呢？”

“火腿肠分厂的么？我告诉过你的呀，她们能力一般般，各管一摊都快管不住了。”

“总厂的属下呢？”

“他们也不是管理人才。”

李铭的心腹主要是总厂保卫科的人。

老烟枪范家文不想挪地方；比较爱拍马屁的杨大奎资历太浅了镇不住人；直来直去的李方胜太嫩了同样资历太浅。

剩下还有的人好些都是大老粗，没有技术方面、经营管理方面的才能。

其实秦淮茹可以胜任，之前就是建厂联络员，和现在的主要管理团队成员都熟，建厂的功臣可以压住不服气的人。

类似星辰公司的治理模式，他在后面把关，秦淮茹在台前处理杂务。

火腿肠分厂离城东有些太远了，秦淮茹上下班不方便，不然可以让她上位，也来个妇女能顶半边天。

第二天。