梁爽稍微得闲开始琢磨自己还有多久才能落户。

这个城市的落户标准要宽松一点，她也许再过几个月就可以拿到一个新的户口，然后开始有买房的资格。

买房，好遥远的词。

之前动过在大学那边落户的念头，那是她读书的地方，也是她曾经跟裴雪舟一起走访了很多老建筑的地方。

她想她和这座城市有点感情也有点缘分，但后来知道这种缘分要靠大几年的社保和公积金去续，于是梁爽意识到，这是她的自作多情。

就算落了户，她穷其一生也没法在那里拥有一间自己的房子。

未来对她来说不仅有点远，还有点够不着。

梁爽重新埋头做眼下事。

维一那边一面让她出着方案，一面先丢了一些散碎活儿过来。

梁爽自己忙不过来，有些鸡零狗碎的项目就分出去。

团队需要扩张，蓑衣让梁爽招了一些做执行的小朋友。

新来的有一个叫年糕。

工作经验两年，真实年纪比梁爽还大一些，但年糕处理事情不如她预期，大部分情况下梁爽会把他的东西一直改到能用才给蓑衣过目。

手下人被老板骂，中间人也惨，上面的觉得你不会教，下面的保不准怀疑你嫉贤妒能没传达好旨意。

蓑衣说人该退就退，如果存疑就别用。

梁爽自信不足，在用人这件事上不如蓑衣果断，不确定是人不行，还是自己用的方式不对。

另外有些不属于职场的恻隐，她知道年糕是找到工作之后新搬了住处，如果试用期不过要换地方，房租又怎么办？总还是奔着磨合去吧，说先留着人用，再看看。

徐迪他们最近想找一个挺有名的文化红人做推广，吹一吹维一的调性。

红人不好伺候，给梁爽他们来跟。

大甲方的好处在此，只要肯出服务费，脏活累活有的是人肯接。

前期一切谈妥，订金给过去，实地参观了，旅游安排了，饭也招待了，只剩红人自己写文发文，梁爽让年糕跟进，保持和红人的沟通。

拖过原定的大纲交付时间，红人说自己在国外，没有时间出。

年糕来问梁爽该怎么办，梁爽让他去要一个确定的时间点，同时内部提个文案需求，出一份备用。

红人并不给确定时间，只说在发文时间前一定能给。

梁爽叫年糕把对话截图备份好，依旧每天一日三催。

有内部的备份打底，梁爽其实不太急，怎么盘算都出不了问题，她也就放心丢手，没再多管。

终于离发布还有两天的时候收到了红人的大纲。

梁爽几乎晕厥，想她就是今天脑部受了重伤，只靠脚指头的痉挛打字，也不会写出这种玩意儿。

内部的备份呢？好家伙。

年糕说他吃饭的时候跟文案老师提了一嘴，但流程协作软件上没提。