秀哥满意地抚着自己的肚子，表示这是他带过的最轻松的一届演唱会。

“洛助，我是真的佩服你啊，短短时间，就让‘ka’发生这么大的改变。”

洛白珵笑笑：“等大家都熟悉流程化的工作方式后，我想再调整一下团队的绩效和晋升制度。”

秀哥颇感意外地侧头看他，像是有话要说。

“秀哥，你是觉得不好？”

洛白珵问。

秀哥停顿片刻：“也不是不好，之前我们是套用华橙的管理制度，团队和公司毕竟不一样，总有不合适的地方，是该调整一下了。

只是，会不会太着急了？”

洛白珵摇摇头：“我倒觉得应该尽早，‘ka想要真正做到独立，整个团队必须上下一条心。

想要做到上下一心，就得把好处摆在所有员工面前，让每个员工都清清楚楚地知道，自己在努力后，会获得什么样的回报，这个回报不仅仅是指金钱上，还有职位上的，也就是员工的职业规划。”

秀哥安静地思考着，没有搭话。

“当人有了明确的目标，就能心无旁骛，不会轻易做出有损团队利益的事。”

洛白珵说道。

秀哥因为沉思而低垂的眼睛抬起，犹豫着探了洛白珵一眼：“你不会还在为小麦的事生气吧？我已经旁敲侧击地警告过他了，这次也没让他参与到演唱会的工作中来，目的就是让他反思，我想他应该知道错了。”

洛白珵摇头，嘴角抿着浅浅的笑：“不生气，只是觉得可惜。”

他们此时站在n市演唱会现场的环形看台上，下方是忙忙碌碌的工作人员，有在搭建舞台的，有在布置后场的，有在研究舞台方案的，有在卸载设备的……

这些不同工种的人来自不同的合作单位，他们就像作用不同的零件，为了同一场演唱会而聚在一起，而“ka”

团队就像是将所有零件汇集起来的核心，所有的零件都在为这个核心运转工作，如果这个核心出了问题，所有人的努力将会白费。

秀哥在家养伤的那段时间，小麦就是这个核心的核心，这本是一次能展现自己能力的机会，可小麦却没有珍惜。

不管小麦针对他的理由是什么，在洛白珵看来，小麦已经失去了成为“ka”

团队核心的所有可能。

因为不管是他，还是裴之玙，都不会再如从前那般信任小麦。

“唉。”

秀哥探了一口气，“可不是还没明确吗？那个小悦不是辞职了吗？走之前她也没……”

秀哥的话在洛白珵平静的注视下顿住。

“有些事情，不需要证据。”

洛白珵没给秀哥任何逃避的机会，“你心里也很清楚事情是怎么一回事不是吗？”

秀哥又垂下头，似乎无声地叹了一口气。

“在聊什么？”

裴之玙来到两人身后。

“在聊一些工作上的事。”

洛白珵转头回复。

裴之玙笑笑，带着墨镜的脸上，那笑看起来很漫不经心。

他抬起一只手臂，好哥们似地揽上秀哥的肩头，站到了洛白珵和秀哥的中间。