掌声中。

张庭眼睛亮了。

重铸营销策划部荣光，我许源义不容辞。

这句话说得妙啊，以后跟领导表明态度的时候可以用到，就是......

“唉？”

“干嘛呢？干嘛呢？”

张庭反应了过来：“许经理把你们当人看，你们真以为自己是人了嗷？”

“先不说一个人做符不符合规矩，都是老员工，不就是单子被退回来几次，至于害怕吗？还想领导给你们顶上？”

“许经理刚入职，想试试肯定是好事。

但问题是，你们这帮跟甲方打过交道的家伙也别想躲，还是那句话，两个星期内，所有人都要上交策划案。”

——不能让许源一个人挑担子。

张庭考虑得很远，一个要下来混履历的二代，原来都不想参加工作的，现在却开始为公司考虑了，虽然不知道原因是什么。

但这事儿是好事。

如果让许源家里人知道变化，他也能在高层面前留下好印象。

问题是，既然许源是来这里混履历的，身为领导的他自然要护其周全，不让他出错，哪怕是犯错，也要把黑锅给甩出去。

所有人都参与，那才会有操作空间。

张庭不懂业务。

但他懂职场。

没有搭理部门里的一片哀嚎，张庭把许源带进办公室，感叹着：“小许，我就知道，你这个人其实还是很上进的。”

许源：“......”

张庭：“是不是在怪我不给你一个人完成这个单子？”