“就是请小张你帮个忙，你在这个项目上费了那么多的心血，也不希望这个项目泡汤吧？”

我顿时了然，原来是遇到困难，想起我这个工具人了。

我哎呀一声，假情假意地说：“覃总，不是我不愿意帮忙，公司有规定，我一个后勤部的主管，怎么能跨部门去管项目部的事情呢？”

覃总有些着急，“都是为了公司好，怎么能……”

“真帮不了。”

“根据公司规定，跨部门协作需要提前十五天提出申请，由两个部门的经理批注同意后，交由HR签字，再交由总经理签字。”

“咱们这个手续，不全。”

我笑笑，然后起身离开。

6

那天之后，听其他同事和我说，覃总在项目发了好大一通火。

这个项目不仅是公司的重点，也是惠林集团的重点，关键技术的问题导致两边的项目都停了下来。

策划案是我写的，重点也在我们公司，惠林那边也在等着我们攻克技术问题。

团队的小群里，每天的消息不断，他们都在第一时间跟我分享最近看到的乐子。

比如，覃总急得嘴上冒了两个大泡。

比如，覃总为了能解决问题，冒着泄露项目内容的风险，想去找其他团队的组长帮忙，可何颂说什么也不同意。

何颂不希望别人知道自己是个废物，所以装乖卖俏地表示自己会想办法解决。

覃总头疼不已，但也拿这个侄子没办法，只能任由他发挥。

我看见这条消息的时候，办公室的门忽然被敲响，助理的声音从外面响起。

“张主管，何组长来了。”

我抬起头，正好看见何颂从外面进来。