“你说什么？”

所有人听到村干部的话，都大吃一惊。

要知道，在中国的体制内，服从上级是一条根本的工作准则。

在陈乡长已经明确下达了命令后，二龙村的干部直接拒绝执行。

这不仅意味着陈乡长的权威尽失，更代表着对于领导管理的抗拒。

这可是一个非常严重的行为。

“为什么。”

陈乡长表现倒是很冷静。

对于他来说，这种情况算不了什么。

在基层工作二十年，他早就有了一套工作方法。

在基层，搞强势作风是没有用的。

你面对的不是体制内，依靠财政吃饭的干部，而是自食其力的老百姓。

这些老百姓可不会管你是什么领导，涉及切身利益的事情，说让你下不来台就下不来台。

基层上来的领导，也许政策水平不是特别强，但在工作上的韧性上肯定是比一般干部要强的。

这也是陈乡长对村干部违背自己的命令，能够容忍的主要原因。

不是他没有脾气，也不是他怕涵养非常好，而是一种狡猾的体现。

“乡长，你也知道村里的情况。

村里的情况跟政府不一样。

我们这些人都是村民代表选出来的。

要我们去推翻村民代表们议定的事情，这真的很难。”

村干部解释道。

农村实施的制度是村民自治。

村委会成员的产生，也是村民们一人一票选出来的。

换句话说，村干部能不能再干下去，乡里并没有决定权。

真正能够决定村干部命运的，是村民们。

也正是这样，每个村干部心里都有一杆秤。

秤砣不是乡长，而是村民们。

在二龙村，所谓的村民们，主要还是指着村里的那些村民。

绝大多数村民都在这个圈子里。

这些村外居住的村民，人数太少，被其他村民排斥。

村干部为他们提供帮助，把宝贵的低保名额给了这些村外居住的村民，不但不会赢得村民的支持，甚至自己也会被排斥，被边缘化。