马上，何润东感到自己在一个空间中翻滚。

最后，进入到了深发展的小会议室内。

会议室中，坐着十个人。

他们都在看手上的资料。

何润东便找了一个空位子坐了下来。

那个位置离人群比较远。

何润东坐下后，会议开始了。

坐正中的一个四十多岁的人说，“我们公司的股票，近一段时间，都是处于低迷状态。

三天前，下到了九块，创造了两年的新低。

这个状况不能再有了，必须将股价抬起来，以震人心。”

左边的一个人，是公司的总经理。

他接过了话头。

“董事长的指示，我们都明白，我们按照董事长的指令，做了一个计划。

那就是，从今天开始，我们开始拉抬我们的股价。”

左边的一个人说，“总经理，我们手上的筹码不多，半年前，我们出尽了筹码，手上的本公司的股票，只有百分之五。”

那个人的身边的一个人说，“要想拉抬公司的股价。

我们得花三个月的时间去吸筹。”

总经理说，“来不及了，董事长要谈一个融资，将有几十亿的资金存入我们银行。

如果我们现在的盘面，那人家就会放弃我们，改存其他银行。”

右边的一个副总经理说，“也不是没有办法。”

众人看向了那个副总经理。

“我们没有那多的时间去吸筹，那么，我们就不经过这一关了，直接拉升吸筹。”

“对，股票市场上判断主力动向，都是按照（吸筹、洗盘、砸盘、拉升、出货）来的。

所以，到了拉升阶段，很多的人，都认为，这个股会拉升出货了。

我们可以反其道而行之。

我们一拉，那些人就害怕，就会将手上的筹码卖掉，保证他们的赢利。

其实，我们不会出货，我们越过出货环节，跳到吸筹上去。”

会议室的人都纷纷发言。

最后，董事长拍板，“我们就从今天开始。

开盘后三十分钟，开始猛拉。

将股价直接拉到二十块。

下午，我们再从二十块开始砸盘，将股价打到八块左右。

临收市前，将股价拉回到十六块。

明天，再来一次，先拉到二十八块，再砸盘到十二块，最后，再拉到二十八块以上，以全天的最最价收盘。

第三天，再拉到三十九块。

之后就稳定股价十天，等我谈的客户的资金存入了我们银行，再考虑出货的事。”

“是！”

总经理马上开始布置起任务来。

等到会议室的人都走光了，何润东这才离开。