可公司不能不发展，业务还得往大了做，这问题要怎么解决呢……

顾时川说外企不过是国外的私人企业，所以他们也是从无到有、从有到大、从作坊到规模化、到经理人制。

“顾时川，帮我弄清楚一下波卡的发展历史，我现在头疼得很，也就这几百人我觉得有点搞不定了。”

郑斯南给顾时川打电话说了下要给波卡做大促的事，顺便提了下公司管理的难题。

“行，等我过来一段一段的给你讲。”

顾时川笑着说道。

“对了，你辞职后，Laura肯定留下来支持下一任，莫小姐留不留？”

郑斯南问。

“你打她的主意？”

顾时川哈哈大笑：“我问问她，愿意不愿意到江城给你做运营经理。”

“可以做你的助理，顾问助理。”

郑斯南说：“虽然价值没有做运营经理那么大，但和老上级合作会让她更有安全感，你一个人指挥那么个大公司，到我这里也不能孤家寡人，她和你打配合是刚刚好。”

“我先问她的意见。”

顾时川说：“她最大的问题是到了适婚年龄，家里催得紧，这种时候要离家还是有些困难。”

“也是。

唉，这方面你替我多想想，我实在没办法设身处地。”

郑斯南愣了一下，又叹了口气。

她顾虑的只有莫小姐会不会有大城市到小城市的落差，倒没想过她家人的影响。

决定的事会被家人阻挠这种情况，对她来说是不可思

议的事，从小就是。

“我来安排，有消息我给你电话。”

顾时川温声说道：“你只管提要求，我来帮你完成。”

“谢啦。”

郑斯南轻声说道。

“说什么呢。”

顾时川笑笑说道：“我要多谢你大方的收留即将失业的我。”

“哎，对了，工资比你现在多一点，再多我就给不起了。

你的市价值多少我心里有数，差的就先记在帐上，等公司赚钱了再补给你。”

郑斯南突然想起伍多多说的，不能理所当然的占他的便宜。