苏楠道，“没什么承担不了的，你就负责帮我盯着就好。

有什么事情和我说。

然后按照我说的来经营就行了。”

找江玉兰当助手就是这么个打算，江玉兰没什么主见，就不会有别的心思。

而苏楠放在食堂这边的时间不多，就需要一个人完全按照自己的想法来。

自己也不用担心时间长了，对方要耍什么心思。

江玉兰不懂这些，就觉得苏楠对她特别照顾。

有的人就需要有人带一带。

被苏楠这么一带，加上给予的照顾，江玉兰都觉得自己得更放得开一些。

要学会怎么把工作做到最好，不能给人拉后腿。

约着周末，两人一起去纺织厂签协议。

这协议还挺正式，是通过厂委这边拟定的，其中包含每年的承包费用，雇工方式，以及食材进货渠道等安排。

食堂设备也一起打包了。

苏楠看过之后，觉得很合适。

这就是承包的好处了，操心少。

唯一的分歧就是食堂的大师傅和陈婶安排。

本来这两位是留下来偶尔给工人加餐，或者是开小灶之类的。

现在食堂承包了，这两人肯定是不用干这些了。

但是让人走也不行，毕竟之前都决定留下来了。

李厂长的意思是把人留下来，还是给食堂打工，但是工资让苏楠他们发。

这一点，苏楠就有意见了，“留下来是没问题，但是如果管理方面，他们属于谁管？比如说我们有什么要求，能直接和他们说吗？”

李厂长看了眼自己的小舅子。

孙武刚没说话的意思。

他觉得这一点很合理。

确实要谈清楚。

李厂长就道，“既然你们发工资，当然你们管。

如果他们有什么问题，就反馈给后勤处。

是换人还是处分，这边都是你们说了算。”

这一点自然也加入了协议里面去了。

后面苏楠仔细看了看，觉得没问题，又让江玉兰看，江玉兰看了看也点头。

她倒是信任苏楠，觉得苏楠那边没问题，那就没问题。

孙武刚仔细的看了看，看完之后也同意了。

于是一式四份，协议直接签订了。

前期苏楠一千，孙武刚投资八百，江玉兰投资三百。

两千多的本钱，就直接开张了。

苏楠只感慨有关系就是好，要是她来谈，只怕承包费都交不起。

要不是孙武刚，纺织厂能答应让他们年底交承包费？这两千多看着多，做大生意完全不够。

几人又去看了食堂的布局，规划了一下。