“你小子这个薪资结构一推出来，还不得把这些人给忙疯了啊。

可是这样的话，会不会带来企业内部的待遇不平衡啊？”

往食堂走的路上，高晓光有些担忧的问道。

“不会的，因为他们的销量提升了，企业肯定会爆产能。

生产任务提高了，企业的收入也提高了，车间内职工和各职能部门的奖金系数也会跟着提高。”

陈铁柱说道。

“其实接下来我自己的这些企业都会进行薪资结构的改革，在原本的基础上更加细化一些。

国家规定的，那个太笼统了。”

“其实本来也是给企业留出来了空间，这就需要企业自己去衡量了。

看看利润该怎么分配，是不是要全都留给厂子里。”

“其实说白了，就是一个舍得的问题。

还是那句老话，观念得改变了。

不能想着把所有的利润都压榨出来，然后贡献给上级部门。”

“企业自身的发展需要留出来，而自身的发展中，本来就包含了企业职工工资这一部分。

就说咱们想要让猪和鸡长得快一些，是不是也得喂饲料？也得投入？”

“你提起这个我还要问一句，这个饲料好研究吗？你们从哪里淘弄来的人啊？”

高晓光好奇的问道。

“省农科院呗，算是新的合作吧。”

陈铁柱说道。

“要不然凭借着现如今的企业情况来讲，在企业内找这样的人才真的是太难了。

这里边不仅仅有饲料养分的配比，还有适口性、成本等等各方面的考量。”

“目前饲料厂那边的机组已经重新维护了一遍，该换的件也都换完了。

现如今产能也有了很大的提升，但是新配方还得等些日子。”

“是真的很不得了啊，咱们的同志们在造纸厂的污水处理车间进行的改造也很不错。

这得感谢崔厂长，同志们真的是太卖力了。”

高明远说道。

“其实也是为了让造纸厂能够尽快复工吧。”

崔厂长笑着说道。