他们四人邀请了老毕一起商量如何面对明天的第一次股东会议，大家群策群力，努力发挥自己的想象力，去琢磨会议上将会出现的各种问题，高宏达还电话咨询了自己的叔叔，最后得出的结论是，他们将有可能会面对一群老油条对股权划分的争执。

现在和学校的关系在股权划定之前是很微妙的，稍有不慎就会引起大的争端，再分析了双方掌握的资源和短板，合作就是取长补短嘛，最后又一个结论出炉，我方除了钱，啥都没有。

学校的几个系主任也没闲着，同样也分析出一个结论，自己这边除了没钱，啥都有。

这种合作本来就是潘金莲遇到了西门庆，应该很合拍的，以建工系杜文山为主的技术骨干却一定要争上一争，就算是男女关系，也要分出个上下体位出来。

杨文华校长这些系主任们有不同的看法，他来这个学校当校长只有一年时间，根基尚浅，他现在要的是政绩和威望，他的眼光长远，如果能促成这次合作，对他来说对学校来说都是一个有里程碑意义的时间。

现在公司已经注册完成，合作已成定局，接下来无非就是确定一些细节的问题。

他的原则就是，大局为重，一切都可商量。

（在这里和大家说一下，前几天更新的内容暂时还没有形成AI音频，也难怪，写书人太多，系统难免反应迟钝。

用离线语音凑合听，最近有安全考试，所以更新慢。

）

所谓大事开小会，小事开大会，他们也不例外，会议当天上午，高宏达一行四人和学校的几个主要领导在小会议室进行磋商，刚开始大家喜气洋洋，一脸憨厚的岳宁老师把一摞证件摆在桌面上，这是他辛苦将近一个月的劳动成果，当他一一把各种营业执照和资质证书向大家展示之后，迎来大家热烈的掌声，这算是对他辛苦工作的承认。

一通相互吹捧之后，建工系主任杜文山就开炮了:“岳老师跑前跑后的都磨短了腿搞定了这些证件，咱们可不能心里没有数！”

高宏达笑着回答:“那是自然，口头感谢太虚伪，咱们就奖金说话！”

杜文山呵呵一笑:“其实我的意思是，岳老师以后还会留在咱们这里给我们做法律顾问，总不可能让他白辛苦吧！”

坐在一旁默不作声的岳宁老师心里头十分不爽，心里说:“大哥拜托，你们谈事就谈事，别总拿我说事行不行？合着我就是一个工具人呗？”

高宏达切过杜文山的话头说:“那是自然，以后每个月的顾问费我们会照常支付。”

杜文山有点着急了:“小高同学，我的意思你没明白！”

高宏达确实有点糊涂了:“那就请杜主任明示！”

杜文山轻咳一下接着说:“我认为，为公司组建和经营付出过汗马功劳的，都应该给点股份激励！”